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¿En qué consistirá la subida de impuestos?

José Luis Rodríguez Zapatero

La respuesta a esta pregunta sólo la tiene José Luis Rodríguez Zapatero, presidente del gobierno de España, cuyo equipo se ha dedicado estos días a lanzar globos sonda sobre posibles medidas, que han confundido aún más a la población. Hoy, ya vamos teniendo una idea más clara de lo que va a ocurrir ya que, en una rueda de prensa, Zapatero ha concretado por dónde se encamina la subida de impuestos que prepara el Gobierno para hacer frente a la recesión y la caída de la recaudación. Te contamos lo que ha matizado hace unos instantes.

- No habrá subida del IRPF en ningún tramo

- Habrá cambios impositivos en las rentas de capital, que son aquellas que proceden de dividendos, intereses y las plusvalías de la venta de acciones. Actualmente tributan a un tipo único del 18%

- “Tocará y modificará” la deducción de 400 euros en el IRPF, polémica en su día como la de los 2500 euros por niño. Ésta, porque lo mismo lo recibía quien tenía ingresos grandísimos como quien estaba en paro. Los 400 se criticaban porque afectaban sólo a un millón de personas al ser deducción sobre la cuota, no un pago de Hacienda. Si el resto de deducciones fiscales que ya se aplica el contribuyente en la declaración de la Renta son excesivas, no podrá deducirse adicionalmente los 400 euros prometidos por Zapatero. Hay que decir en su descargo que las medidas no siempre buscan favorecer al que menos tiene sino otros objetivos, en este caso, animar al consumo.

- No se modificará el Impuesto de Sociedades exceptuando la bajada ya anunciada para PYMEs que mantengan y creen empleo.

El Gobierno deberá presentar su propuesta de cambio fiscal en los Presupuestos Generales del Estado antes de 20 días. Para lograr la aprobación del proyecto, deberá obtener el apoyo de los partidos minoritarios de izquierda, como IU, ICV, ERC, y de algunos partidos nacionalistas, como BNG, PNV y Coalición Canaria.

Toda la normativa del pago único para crear tu empresa

Debido a las constantes solicitudes de nuestros lectores, hemos recogido en un mismo artículo toda la normativa que regula el pago único de la prestación contributiva por desempleo. Se incluye, por supuesto todos los cambios que se han ido sucediendo desde su instauración.

El pago único se regula en el artículo 228.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, por el que se regula el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual de su importe, como medida de fomento de empleo, la Disposición transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, modificada posteriormente por la disposición final tercera de la Ley 36/2003, de 11 de noviembre, de medidas de reforma económica, por el Real Decreto 1413/2005, de 25 de noviembre y por el Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre.

La última modificación del 80%, se ha regulado en el Real Decreto 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo y de mejora de acceso y de abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales.

La banda ancha española es tres veces más lenta que la de Lituania

España ocupa el puesto 43 del mundo en términos de velocidad de descarga, según el medidor Speedtest.net, en el que se basa el CWA, el Sindicato de Trabajadores de Comunicación de EEUU, que es quien presentó este informe esta semana en Washington. A 4,61 megabits por segundo de media, se encuentra muy por detrás de, por ejemplo, Bulgaria, Rumanía, Letonia y Lituania. En el país báltico, la velocidad de descarga es casi tres veces más ligera: 13,09 megabits por segundo. Corea del Sur con 20.4 Mbps, Japón con 15.8, Suecia con 12.8 y Países Bajos con 11, son los más rápidos.

En la velocidad de subida —la rapidez a la que los datos se trasladan desde un ordenador a la red— el resultado es todavía peor: con una media de 0,46 megabits por segundo, España ocupa el puesto 93, como Georgia en la clasificación del índice de desarrollo humano de la ONU. Son datos que se añaden a otros: la banda ancha en España es, según la Comisión Europea, de las más caras de toda la UE, solo por detrás de Rumanía, la República Checa y Austria; cuatro de cada diez españoles, frente a tres de cada diez ciudadanos comunitarios, no se han asomado jamás a la red; las operadoras incumplen sistemáticamente la velocidad que ha contratado el usuario.

Visto en El Periódico

El ADSL de Vodafone no llevará cuota de línea

Como siempre hemos dicho, antes de comprar hay que analizar las necesidades de cada uno pero no deja de ser atractiva la rompedora oferta que Vodafone ha puesto sobre la mesa: va ofrecer ADSL en todo el territorio nacional, sin cuota de línea y a un precio muy por debajo que el de Telefónica; es un movimiento que va a romper los esquemas del ex monopolio, que por primera vez se verá amenazado en las zonas del país donde sus rivales no tienen cobertura. Tras el salto, te explicamos en qué consiste.

Las diferentes formas de contratar ADSL

En España, como consecuencia del pasado monopolio legal en telefonía, Telefónica es la única empresa que tiene una red telefónica tradicional (red RTB). En consecuencia, toda conexión ADSL utiliza en mayor o menor medida los recursos de la red de Telefónica. Ésta, se privatizó en el año 1996 y, posteriormente, se liberalizó el mercado telefónico, decidiéndose que el ya ex monopolio estaba obligado a prestar espacio en las centrales construidas para operadores de la competencia, siempre que éstos pagaran por ello.

El ADSL desagregado permite a los proveedores ofrecer mayores velocidades, a menor precio. Sin embargo, exige a los proveedores el tener red propia hasta la central telefónica de la que depende el abonado, por lo cual su cobertura suele ser menor que en los accesos indirectos. Son esas ofertas que realiza Jazztel u Orange “hasta 20 Megas” que, en cualquier de sus modalidades más básicas, son más baratas que las de Telefónica.

En el resto de CCAA donde los operadores alternativos no tienen equipos, el consumidor tiene dos opciones: o buscar un proveedor de cable o contratarlos igualmente en lo que se conoce como “revendidos”, esto es, cada oferta de Telefónica debe ser replicada por sus competidores según la legislación vigente. Por tanto, sin ser sus equipos y con más dependencia del ex monopolio, aún tienes alternativas. Los precios suelen ser iguales o ligeramente inferiores a los de Telefónica.

Naked ADSL

La Comisión del Mercado de las Telecomunicaciones incluyó el naked ADSL en su última rebaja de los precios mayoristas, obligando a Telefónica a ofrecer pares de cobre sin servicio de voz. De esta forma los operadores alternativos que venden el acceso indirecto de Telefónica pueden hacer ofertas sin que el cliente deba pagar línea a Telefónica.

En definitiva, la estrategia de Vodafone con el ADSL desagregado o indirecto va a cambiar por completo el panorama del ADSL en España, ya que todos los rincones del país por primera vez podrán contratar a precios de ADSL desagregado. Esto va a revolucionar el mercado, empezando por Telefónica, que probablemente reaccionará bajando de una vez el precio oficial del ADSL.

El 63% de los trabajadores españoles cobra menos de 1.100 €

El 63% de los trabajadores de España, 18,3 millones de personas, perciben al mes unos ingresos brutos inferiores a los 1.100 €, según un estudio realizado por Getsha, que sitúa a Extremadura, Canarias y Galicia como las autonomías con una mayor proporción de “mileuristas”.

Así, un total de 16,7 millones de asalariados cobran al año un sueldo bruto inferior a los 13.400 €, en tanto que la retribución media nacional es de 18.087 € brutos, ha informado el colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda Getsha.

En lo que respecta a trabajadores autónomos, el informe revela que en España cerca de 1,6 millones de empresarios y profesionales obtienen unos ingresos mensuales inferiores a 1.100 euros brutos, lo que representa cerca del 75% de los autónomos.

Por comunidades, Extremadura es la que presenta un mayor porcentaje de asalariados mileuristas, con el 74,4%, seguida de Canarias (69,1%), Galicia (69%), Andalucía (68,9%), Murcia (68,7%) y Castilla-La Mancha (67,4%). El lado opuesto lo lidera Madrid, con una proporción del 50,7%, seguido de Asturias (54,8%), Cataluña (55,2%), Cantabria (58,4) y La Rioja (59,3%). En medio quedan Comunidad Valenciana (65,5%), Baleares (65,3%) y Castilla y León (62,6%).

En términos absolutos, Andalucía se sitúa a la cabeza, con más de 3,4 millones de mileuristas, seguida de Cataluña (2,7 millones), Madrid (2,05 millones) y Comunidad Valenciana (1,9 millones).

Fuente > ADN

Urbanismo en red: acercamiento digital del sector

La iniciativa, que cuenta con la colaboración de la Dirección General del Catastro, del Ministerio de Economía y Hacienda, permitirá a los ciudadanos obtener información urbanística de forma inmediata y personalizada a través de la página Web municipal. Se están haciendo sesiones informativas por toda España para darlo a conocer y está enmarcado dentro del Plan Avanza del Ministerio de Industria. El Programa de Impulso de Urbanismo en Red, con una inversión de 57 millones de euros, pretende facilitar el acceso a un conjunto de aplicaciones para la gestión y explotación de los ficheros digitales de planeamiento urbanístico.

  • Acceder online a toda la información urbanística de su municipio de manera fácil, intuitiva e inmediata
  • Podrás acceder a toda esta información de dos formas: pinchando directamente sobre el mapa en la zona que desee consultar o introduciendo datos concretos referidos al planeamiento de tu interés, tales como distrito postal, referencia catastral, código urbanístico, coordenadas físicas o nombre de la zona a consultar.
  • El programa también servirá como palanca para la incorporación de empresas del sector urbanístico (arquitectos, promotoras, constructoras…)

Se trata de una buena noticia para todos aquellos empresarios y sectores relacionados con urbanismo aunque esperamos que el plan esté disponible cuanto antes y que no suponga esfuerzos en los usuarios sino que sea lo más intuitivo posible. Se puede profundizar sobre este asunto en un amplio estudio denominado Informe Urbanismo y TIC en España.

Más en la web del programa.

Cómo saber si una página es segura


Uno de los muchos miedos que se tienen a la hora de la navegación es saber si estamos ante una página segura; necesario para las transacciones bancarias o las compras a través de Internet. Google ha puesto a disposición de los internautas Safe Browsing, un nuevo servicio que permite saber si cualquier sitio web está o ha estado infectado con malware en los últimos 90 días.

Google Safe Browsing está disponible como extensión para el navegador Mozilla Firefox que nos alerta si detecta que alguna web que estemos visitando nos pregunta o nos requiere datos personales o financieros con falsos propósitos (la práctica conocida como ´phishing´, cada vez más extendida y peligrosa). Gracias a Google Safe Browsing, podremos estar completamente seguros de no caer en estas trampas, y de detectarlas siempre a tiempo.

Nuestra recomendación es que como consumidor mires cada semana tu cuenta con el fin de poder “retroceder” cualquier cargo indeseado o de realizar el aviso correspondiente a tu banco por si has sido objeto de ‘phising’. Como emprendedor, es conveniente que coloques en algún apartado de tu web herramientas como esta que tranquilizan al cliente y te aseguran más ventas.

9.272.000 trabajadores con nula probabilidad de ser despedidos

Entre que a la crisis hay que mirarla desde un puntos de vista positivo y que no se puede despedir a todos los trabjadores del pais un reciente estudio y un poco de lógica plantea que más de nueve millones de trabajadores con unos cuantos años de antigüedad en la empresa tienen pocas posibilidades de ser objeto de despido o por lo menos serán los últimos en salir.

Hay que tener en cuenta que desde el estallido de la crisis subprime, en agosto de 2007, los trabajadores eventuales han servido de parachoques para recibir el impacto del brutal descenso de la actividad. El resultado de esto es que el 30% del empleo temporal ha desaparecido.

Mientras que para 1,2 millones de personas –el 20% de los trabajadores temporales– la indemnización por finalizar su contrato es nula, entre los contratados fijos la extinción puede saldarse con una indemnización equivalente a 128 semanas de salario, según denuncia el Banco de España.

El hecho de salir de la empresa con 56.000 € bajo el brazo (indemnización calculada teniendo en cuenta el coste salarial bruto actual) o nada da una buena pista de cómo la economía criba el despido de los trabajadores. Por primera vez desde que comenzó la crisis se puede conocer en qué proporción sobrevuela el peligro de despido sobre unos y otros.

Según el Observatorio Laboral de la Fundación de Economía Aplicada (Fedea), la probabilidad de ser expulsado disminuye entre un 40% y un 50%, si el trabajador en vez de seis meses acumula entre un semestre y tres años en su puesto. Respecto al mismo punto de partida, llevar más de diez años disminuye la posibilidad de perder el empleo en un 82%. Según el INE, el 45% de los trabajadores tiene una antigüedad de seis o más años.

Eso sí, los expertos advierten de que, agotado el margen para seguir destruyendo empleos temporales, el próximo zarpazo recaerá irremediablemente sobre los indefinidos. De hecho, por primera vez en catorce años el comportamiento del empleo indefinido fue negativo (135.000 efectivo menos respecto a 2008). De nuevo, el factor coste predominará. Los primeros llamados a caer en el pozo del desempleo son las 1.400.000 personas con una antigüedad menor de un año.

Fuente > Expansión

España lidera el índice de calidad de Coca-Cola

Según informa Coca-Cola, la división Ibérica de Coca-Cola ha logrado por primera vez, liderar el ranking mundial del Índice de Calidad de Producto, un sistema de control interno desarrollado por The Coca-Cola Company, con el objetivo de estandarizar las mediciones de calidad a nivel mundial teniendo en cuenta factores adicionales a la simple fabricación.


Calidad en el punto de venta, condiciones de almacenamiento, rotación, manipulación y transporte, son algunas de las variables que evalúa el índice de Calidad, y que el sistema Coca-Cola viene aplicando desde hace ya varias décadas. Aunque España siempre ha estado entre los primeros países del ranking, es la primera vez que logra ganarle la posición de liderato que desde hace varios años tenía la división de Japón.

Fuente: Marketing Directo

Tenerife Design Festival

Tenerife Design Festival (TDF) es un evento dedicado al diseño que tendrá lugar del 19 al 25 de octubre de 2009. TDF fusiona las tendencias actuales del diseño con los grandes rasgos de la identidad canaria. Plantea el diseño de manera innovadora en base a tres ejes fundamentales contenidos en sus cinco áreas: identidad local, contraste paisajístico y turismo. Estas cuestiones son el punto de partida fundamental para el establecimiento de sinergias entre los agentes locales y propuestas internacionales, consolidando el diseño como herramienta de cambio y de impulso económico.

Durante esa semana, se llevarán a cabo numerosas propuestas, intervenciones y otras actividades de la mano de reputados diseñadores y creadores, procedentes de distintas ciudades del mundo. Pensar Tenerife a través del diseño la convertirá en un referente de la creatividad. Las exposiciones se planearán como elementos continuadores de las propuestas de TDF, para involucrar al público en esta explosión de ideas y con ello hacer que disfruten del evento en vivo.

Bruixa D’or: vendedora de ilusiones

“Procura ser el primero; si lo eres, podrás ser el mejor pero si eres el mejor, quizás no seas nunca el primero”, afirma Xavier Gabriel de La Bruixa D’or. Interesantísima entrevista de Emprendedores TV.

Todo el mercado no es como tú

Mi amigo y compañero rwx suele pensar que a todo el mundo le gustan sus pantalones, sus camisas de cuadros, sus gafas de sol o comer en los restaurantes que a él le gustan; pues no, si un emprendedor piensa de esta manera se está equivocando.

Y es que la frase:

Todo el mercado no es como tú

es una máxima a la que deben hacer caso los emprendedores, ya que los gustos no son universales ni únicos. Normalmente, puede ser que creamos que conocemos todo el mercado identificándolo con nuestros gustos, dándose la circunstancia de que como mucho un 10% de los potenciales clientes le guste lo mismo que a nosotros. Imagínate si encima tienes unos gustos poco comunes o ‘raritos’.

Esto debe estar presente en el planteamiento de los productos y servicios de nuestro negocio, siendo un error grave y común plantearlos en función de nuestros gustos y no según el de los consumidores de los mismos.

Foto marcomagrini

Aprenda a ‘vivir sin jefe’

Vivir sin jefeSegún cuenta Sergio Fernández, asesor de comunicación de varios ayuntamientos de la comunidad de Madrid, en su nuevo libro ‘Vivir sin jefe’ (Plataforma Editorial a la venta desde el pasado 19 de junio) “hay más gente de lo que creemos que podría ser emprendedora, pero no sabe cómo”. Teniendo en cuenta que en España más de la mitad de los proyectos empresariales no superan el primer año, trabajar por cuenta propia se convierte en una actividad atrevida para unos pocos. El Mundo desgrana varias ideas del libro de Fernández -que abunda más en lo que no hacer que en lo que se debe hacer- que te traemos para animarte en tu proyecto.

1º lección: ‘Meditar y actuar’
“Para saber vender hay que soportar la presión psicológica, la incertidumbre de no saber si vas a cerrar mañana”. Por ello, aconseja a los autónomos que imponen su propia dinámica de trabajo “ser constantes, pero sin desfallecer”. “No ponerse en barbecho uno mismo por no poder parar de trabajar puede acabar con tu salud”, asegura. En contrapartida, “es conveniente generar un pequeño club de emprendedores” para evitar la soledad. “No formar parte de redes es un error, ya que si concedes un favor siempre se te devolverá”.

2º aprendizaje: Ser autodidacta
Para permanecer en un mercado muy competitivo se pasa por “simplificar y ser autodidacta” en un negocio donde “sale uno de cada 20 proyectos”.

3º clave: Saber ver oportunidad de negocio
Virgina Irurita es una emprendedora de 40 años que anteriormente había dedicado su vida a trabajar para el sector financiero. Aficionada a viajar, un día decidió embarcarse a finales de la década de los 90′ en un proyecto inusual para las agencias de viajes del momento, proporcionar a turistas norteamericanos la posibilidad de tener ‘una experiencia española ‘intensa’ a través del contacto cultural con sus costumbres’ a través de ‘MadeforSpain’, una agencia que proporciona “viajes a la carta”.

4º: Hacer un ‘histórico’ de clientes
Uno de sus grandes errores, “es no haber hecho al inicio ‘un histórico'”, a modo de registro, del tiempo que le dedicaba a cada cliente. “Es fundamental para saber, en función del dinero que aporta cada uno, a qué producto dedicarle mayor tiempo. Es una manera de rentabilizar los costes para así luego ampliar tu pequeño negocio”, concluye.

Lee aquí el primer capítulo gratis de ‘Vivir sin jefe’. Esta es su presentación:

Se dispara el número de personas que buscan un segundo empleo

La crisis lo justifica todo, y esta es una de las consecuencias según lo pone de manifiesto una reciente encuesta de Randstad. El 54% de los demandantes de empleo ya tienen trabajo, pero buscan un segundo puesto. Además, este porcentaje se ha quintuplicado desde el pasado año, cuando sólo suponía un 10% de los candidatos.

A la hora de acceder a este pluriempleo, las opciones se reducen. Los candidatos buscan un segundo empleo sobre todo para los fines de semana o de jornada parcial para poder compatibilizarlo con su puesto actual. Además, cada vez son más los que aprovechan las vacaciones para conseguir un dinero extra trabajando.

En cuanto al perfil del trabajador que busca un segundo empleo, no existen líneas básicas. Para empezar, no hay grandes diferencias por género, puesto que un 48% de los demandantes son mujeres y un 52% son hombres. Además, de aquellos candidatos que buscan un segundo empleo, un 45% tiene entre 30 y 45 años, un 31% tiene entre 25 y 29 años, un 17% tiene menos de 25 años y un 7% tiene más de 45 años.

Como característica general el candidato que busca un segundo empleo está abierto a cualquier tipo de puesto, se inclina por empleos de baja o media cualificación, principalmente como teleoperadores, azafatas, promotores o puestos de atención al público.

Fuente > Cinco Días

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