Calendario laboral para 2013

Acaba de ser publicado el calendario laboral para 2013 donde se recogen un total de ocho días festivos comunes para todas las comunidades autónomas. Dicho calendario lo puedes consultar en el Boletín oficial del Estado, Resolución de 30 de octubre de 2012, de la Dirección General de Empleo, con la relación de fiestas laborales para el año 2013.

Las ocho fiestas nacionales no sustituibles son:

  • 1 de enero (Año Nuevo)
  • 29 de marzo (Viernes Santo)
  • 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
  • de agosto (Asunción de la Virgen)
  • 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
  • 1 de noviembre (Día de Todos los Santos)
  • 6 de diciembre (Día de la Constitución española)
  • 25 de diciembre (Natividad del Señor).

En relación a este calendario laboral de 2013, cabe recordar que el Ministerio de Empleo está negociando para que aquellos festivos que caigan entre semana pasarlos al lunes; un acuerdo que debería llegar antes de final de año, pero que en principio ya no afectará a este año 2013, si no futuro calendario laboral de 2014.

Con esta distribución, en 2013 habrá un festivo menos que en 2012 debido a que tanto el 6 de enero como el 8 de diciembre caen en domingo. Asimismo, a estas fiestas nacionales hay que añadir la fiesta de cada comunidad autónoma y las dos fiestas locales que pueden designar cada ayuntamiento.

Javier Navarro

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y diplomado en Empresariales. Dedicado desde hace 10 años a asesorar a emprendedores en la creación de sus empresas, elaborar estudios de viabilidad, modelos de negocio y consultoría estratégica empresarial.

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