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Se aprueba capitalizar el 100% del paro para crear una empresa

El pago único para crear un negocio ha sufrido en estas fechas un impulso importante, ya que el Congreso aprobó el pasado día 22 de diciembre por unanimidad elevar al 100% la capitalización por desempleo para parados que creen su emprsa e inviertan ese dinero en la misma.

En este sentido, hay que recordar que en la actualidad la capitalización está limitada al 80% para mujeres menores de 35 años y hombres menores de 30 años, o en el peor de los casos al 60%, recibiendo el resto para pagar las futura cuotas de la seguridad social como autónomo. Esta medida es un paso visto como necesario por aquellos emprendedores que necesitan realizar una pequeña inversión para crear el negocio.
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Zapatero anuncia nuevas medidas económicas

Aunque se concretarán en el Consejo de Ministros de este viernes, ya tenemos un adelanto de qué tiene pensado el presidente: el fin de la ayuda de 426 euros a parados de larga duración a partir de febrero; rebaja fiscal en el impuesto de sociedades; se ampliará la base imponible para las empresas que tributan al tipo reducido, desde los 120.000 euros actuales de beneficio hasta los 300.000 euros y, además, se ampliará la definición de empresas de tamaño reducido; dejará de ser obligatorio pagar a las Cámaras de Comercio; se privatizará un 30% el organismo de Loterías del Estado, así como un 49% de AENA y la gestión de los dos grandes aeropuertos, el de Madrid y el de Barcelona y habrá modificaciones en el Estatuto del Trabajador Autónomo a quien se le aumentará la prestación por desempleo.

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El Gobierno aprueba el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral

El decreto-ley de la reforma laboral del Gobierno entrará en vigor en unas horas, dando capacidad a las empresas a realizar despidos con una indemnización de 20 días por año trabajado sólo con acreditar una situación económica negativa. Tras haber sido publicado en el BOE hoy, será convalidado la próxima semana en el Parlamento y el Ejecutivo será el que pida ahora que se tramite como proyecto de ley para que los partidos puedan incluir sus aportaciones a través de la presentación de enmiendas.

Tal como estaba previsto, el texto también amplía a los trabajadores de entre 31 y 44 años el contrato de fomento de la contratación indefinida, que contempla una indemnización de 33 días por año trabajado, lo que supone incluir al único colectivo que hasta ahora no podía utilizar este tipo de contrato.

No cambia el régimen jurídico de ningún contrato temporal salvo el de obra y servicio, que se limita a dos años de duración ampliables a tres por convenio sectorial. Asimismo, el aumento de la indemnización por extinción de contrato de ocho a 12 días por año trabajado solo se aplicará a este contrato, y además se hará de manera gradual, con un día más por año hasta 2015.

Texto del Real Decreto Ley

¡Un dato positivo, por favor!

Ayer conocíamos las cifras del paro de febrero, con 82.132 personas más desempleadas, lo que hace que se llegue a los 4.130.625 parados. Si bien desde el Gobierno se vea este dato se ve como positivo porque supone una ralentización del crecimiento del paro, los sindicatos como es normal, no lo ven así sobre todo si se desgranan los resultados en calidad de los contratos hechos y demás.

Llevamos tiempo escuchando que esto es la pescadilla que se muerde la cola, esto siempre ha sido así, lo que pasa que en otras ocasiones tuvimos una pescadilla “gorda” y ahora la tenemos “flaca”; se muerde la cola, pero lo único que tiene bien son los dientes ya que se encuentra bastante desnutrida.

Se saldrá de la crisis seguro, pero ¿que viene haciendo falta?: Un dato positivo; y es que es hora de que uno de los datos del país sea positivo y conduzca hacia una dinámica optimista. Esto afectará directamente a la confianza, que hace que la gente en vez de guardar su dinero en casa comience a gastárselo, este incrementará el consumo y hará que las empresas, que son las que venden, vayan mejor, si las PYMEs obtienen mejores resultados podrán contratar gente y se volverá a crear empleo.

Es un esquema simplificado al máximo, pero es así, necesitamos un único dato positivo.

Se amplia la ayuda de 426 € a los parados 6 meses más

El Presidente del Gobierno anunció ayer que el próximo viernes aprobará una prórroga de la medida por la que durante otros seis meses 200.000 personas que no tiene derecho a paro se beneficiarán de una prestación social de 426 €.

Hasta ahora esta misma medida ha beneficiado a más de 300.000 personas que ya no tienen derecho y con la prorroga vamos a incorporar a otras 200.000, con esto se está cerca de una cobertura del 80 % de protección al desempleo, la más alta que ha tenido España en su historia.

Esta ayudad de 426 €, conocida oficialemente como Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción seguirá siendo de seis meses para cada beneficiario y sólo se puede disfrutar una vez.

Esto puede tener dos lecturas, la primera , que se trata simplemente de prorrogar una medida temporal, ya que fue este su origen, y lo único que se ha hecho es ampliar su plazo ya que aún la situación económica sigue igual a cuando se planteó; y la segunda lectura que se puede hacer es que se trata de una medida totalmente contradictoria con el documento de reforma laboral propuesto, ya que habla de eliminar los subsidios y cinco días después de presentar dicha reforma.

Redtrabaja.es, un lavado de cara a los servicios del INEM

Como ya decíamos hace unos días, el Ministerio de Trabajo presentó la nueva web del Servicio Público de Empleo Estatal, antiguamente también conocida como INEM, y cuyo nuevo dominio es www.redtrabaja.es.

Dicha herramienta ha sido presentada como un “cambio tecnológico y cultural que representa esta nueva herramienta, que se convertirá en la web de referencia para personas y empresas usuarias de los Servicios Públicos de Empleo”.


Pero si la analizamos en profundidad podemos ver varias cosas, positivas y negativas, pero teniendo como resultado que no nos termina de convencer.

Entre las cosas positivas destaca que han puesto en marcha varios trámites online como el reconocimiento de las prestaciones por desempleo, la tramitación de pago único o subir el curriculums; y que se ha intentado interactuar más con el usuario con la inclusión de vídeos explicativos, recursos multimedia, faqs, etc.

Entre lo negativo, aparte de la dificultad para encontrar lo que buscas, destaca los nuevos servicios online dependerán de las Comunidades Autónomas ya que tienen transferida esta competencia, y serán ellas las que optarán por mantener las obligaciones de tramitación administrativa, si bien muchas de ellas no podrán de momento adaptarse al nuevo sistema.

Los desempleados podrán tramitar su prestación por Internet

El Ministro de Trabajo e Inmigración ha presentado al Consejo de Ministros un Informe sobre la Red Trabaja.es, que facilitará su labor a las personas que busquen empleo, así como tramitar por primera vez en Internet la prestación por desempleo. Más de veinte millones de usuarios potenciales tendrán a su disposición con Red Trabaja.es una extensa gama de contenidos, de recursos y de servicios en línea para desempleados, para empresas, para trabajadores y para empresarios; una red con la que España apuesta por la modernización de los servicios públicos de empleo y con la que se pretende, sobre todo, a los ciudadanos la búsqueda de trabajo.

La tasa de desempleo en España será, en 2010, del 20% o incluso más elevada, según un informe sobre el mercado laboral en la UE dado a conocer este viernes por la Comisión Europea en Bruselas. De acuerdo con el informe, la tasa de personas en busca de trabajo en España quedará en 2010 muy por encima de países como Alemania o Francia, las principales economías de la UE. Así, Bruselas ofrece cifras mucho peores de las que ha dado la ministra española de Economía, Elena Salgado, para quien la tasa de desempleo en España en 2010 se quedará en el 18,9%.

Oferta de trabajo de manera formal

Para buscar empleo hay muchas formas, unas más formales que otras, desde el dejar curriculums puerta a puerta hasta acudir a la oficina de empleo que corresponda.

Pues este formalismo se puede ver desde los dos lados. Desde el punto de vista de la persona que busca empleo, que al margen de pasarse por la oficina de empleo, puede ver las ofertas de empleo disponibles a través del siguiente enlace del Sistema nacional de empleo:


Ni que decir tiene que comparando las ofertas disponibles que hay con las cifras de paro es algo descorazonador.

Por el lado del empresario, puede gestionar su búsqueda de personal a través de la la Oficina de Empleo, que mediante consulta a su banco de datos, le envía al empresario una preselección de candidatos aptos, a priori, para que sean entrevistados por el mismo.

Enlace realcionado > Contratar trabajadores a través de los Servicios Públicos de Empleo

Toda la normativa del pago único para crear tu empresa

Debido a las constantes solicitudes de nuestros lectores, hemos recogido en un mismo artículo toda la normativa que regula el pago único de la prestación contributiva por desempleo. Se incluye, por supuesto todos los cambios que se han ido sucediendo desde su instauración.

El pago único se regula en el artículo 228.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, por el que se regula el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual de su importe, como medida de fomento de empleo, la Disposición transitoria cuarta de la Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, modificada posteriormente por la disposición final tercera de la Ley 36/2003, de 11 de noviembre, de medidas de reforma económica, por el Real Decreto 1413/2005, de 25 de noviembre y por el Real Decreto 1975/2008, de 28 de noviembre.

La última modificación del 80%, se ha regulado en el Real Decreto 1300/2009, de 31 de julio, de medidas urgentes de empleo y de mejora de acceso y de abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, destinadas a los trabajadores autónomos y a las cooperativas y sociedades laborales.

¿En qué consiste la ayuda de 420 euros?

(ACTUALIZADO) Esta medida será aprobada mañana en el Consejo de Ministros extraordinario que celebran los miembros del Gobierno, cumpliendo con el anuncio que realizó el jefe del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, poco después la ruptura del proceso de diálogo social. El objetivo de esta iniciativa, cuya duración no acaba de convencer a los sindicatos, no es el de hacer un subsidio, sino el de dar una renta de protección para que las personas que la reciban tengan acceso a una formación y puedan volver al empleo lo antes posible. Te adelantamos en qué consiste.


¿Quién puede recibirla?

Parados que hayan agotado la protección y no dispongan de ingresos percibirán 420 euros mensuales (2.520 euros en total), durante un periodo de seis meses

¿Qué requisitos tiene?

A falta de la concreción que mañana realizará el Gobierno, ya sabemos que el perceptor de esta renta asumirá el compromiso con el Servicio Público de Empleo (antiguo INEM) de su comunidad autónoma de participar en un itinerario de formación y empleo. Se deben haber agotado prestaciones y subsidios así como no tener rentas, de cualquier naturaleza, superiores en cómputo mensual al 75 por ciento del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Según la disposición general del Real Decreto-Ley haber extinguido por agotamiento la prestación por desempleo de nivel contributivo dentro del período de duración del programa, esto es, a partir del 1 agosto. Los que estén en esta situación anteriormente, no podrán acogerse a la ayuda.

¿Cuándo entra en vigor?

A partir del 14 de agosto aunque sus efectos son reatroactivos a principio de mes.

Real Decreto-ley 10/2009, de 13 de agosto, por el que se regula el programa temporal de protección por desempleo e inserción.

PDF (BOE-A-2009-13496 – 7 págs.- 221 KB)

Vigencia del subsidio

Aunque cada perceptor sólo podrá recibir la ayuda durante un máximo de medio año, el Gobierno mantendrá en vigor este programa de ayudas durante más tiempo. De hecho, su permanencia estará condicionada a la evolución del paro y de las condiciones económicas

Cotización en la Seguridad Social

El Servicio Público de Empleo Estatal no cotizará a la Seguridad Social por los beneficiarios de la prestación por desempleo extraordinaria durante la percepción de la misma, si bien dichos beneficiarios tendrán derecho a la prestación de asistencia sanitaria y, en su caso, a las prestaciones familiares, en las mismas condiciones que los trabajadores incluidos en alguno de los regímenes que integran el Sistema de la Seguridad Social.

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El pago único sube hasta el 80% para inversión inicial

El pasado viernes, se aprobó en Consejo de Ministros un aumento del porcentaje de capitalización del pago único para desempleados que vayan a realizar inversión inicial en un nuevo negocio. El límite anterior del 60%, que ya fue modificado el pasado diciembre, se incrementó hasta el 80%, pero sólo para determinados colectivos.

En este caso, este máximo del 80% no es para todos los desempleados, sino para jóvenes y mujeres, estableciéndose límites de edad en este sentido, siendo beneficiados en este caso los jóvenes de hasta 30 años de edad y de mujeres hasta 35 años que inicien una actividad como trabajadores autónomos.

No se debe olvidad que en este caso el 80% es el límite, pudiendo quedar el otro 20% para pagar las futuras cuotas de autónomo. Decimos límite porque si no se llega a esa cantidad en invesión se sigue pudiendo pedir menos, lo que nos haga falta, y el resto para cuotas de la seguridad social.

Además, también se aprobó, para propiciar el acceso de los trabajadores asalariados a la condición de socios trabajadores, y teniendo en consideración que la mayoría de las empresas creadas por los trabajadores, es decir, cooperativas y sociedades laborales, han contado para su creación con el capital procedente de la capitalización de la prestación por desempleo, se elimina la limitación de hasta 24 meses que hasta ahora tienen los asalariados para optar a ser socios trabajadores de la empresa.

De esta manera, cualquier trabajador asalariado, independientemente del tiempo que lleve en la empresa, podrá incorporarse como socio trabajador y también las cooperativas y sociedades laborales mejorarán su capitalización.

Estas medidas, por ser de carácter urgentes, tendrán una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2010, sin perjuicio de una posible prórroga en función de la evaluación de su eficacia en la creación de empleo.

También, y con objeto de favorecer la contratación indefinida del primer trabajador autónomo, se bonifican en un 50% las cuotas de la Seguridad Social durante 24 meses del primer trabajador asalariado que contrate indefinidamente el autónomo. La vigencia de esta medida finaliza el 31 de diciembre de 2009.

Los autónomos podrán cobrar entre 580 y 1.300 € de paro durante 6 meses

El Ministerio de Trabajo presentó la propuesta para regular el cobro del paro de los autónomos a las principales asociaciones de trabajadores autónomos: ATA, UPTA y CEAT con las que negociaba desde hace ya algún tiempo. En el borrador del anteproyecto de Ley, que llegará hoy el Consejo de Ministro y estará lista a final de año, regula el cómo y el cuánto de la prestación por el cese de actividad, regulándose así otro aspecto más de Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo como también se hizo en su día con el contrato del TRADE

La cotización

Para cobrar el paro los autónomos deberán cotizar inicialmente un 1% de su base de cotización, lo que, si calculamos con a la base mínima para 2009 de 833,40 €, supone casi 7 € al mes, subiendo posteriormente a los tres o cuatro años al 2,5%, según se contempla en la propuesta.

Además de esto, hay que tener en cuenta que para las personas que quieran cotizar para poder cobrar el paro en el futuro – es voluntario – se establece la obligatoriedad de cotizar también por contingencias profesionales, que normalmente era voluntaria salvo en el caso de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE).

Cuánto tiempo

Con esto, una vez cotizado un año, se tendrá derecho a cobrar 2 meses de paro, pudiendo llegar hasta 36 meses cotizados que darán lugar proporcionalmente a 6 meses de paro, siendo esta la cantidad máxima de tiempo a cobrar que se ha estipulado. Sólo existe una excepción, y es para los mayores de 60 años, que podrán llegar a 9 meses.

No hay que olvidar que los primeros autónomos que puedan tener derecho a paro por haber cesado su actividad, empezarán a cotizar cuando se termine de regular normativamente este asunto y tendrán derecho a paro si cesan actividad por lo menos en 2011.

Cuánto dinero

La prestación propuesta es del 70% de la base de cotización, si contemplamos la base mínima de 833,40 €, los autónomos cobrarán un mínimo de 583,38 € en 2009. Con esto tenemos que con una base de cotización máxima podemos estar hablando de que los autónomo cobrarían aproximadamente 1.300 €.

Aumentan los parados y descienden los ocupados

El número de parados aumenta en 126.700 personas respecto al trimestre anterior y se sitúa en 4.137.500. La tasa de desempleo sube 56 centésimas, hasta el 17,92%. La cifra de desempleados se ha incrementado en 1.755.900
personas en los últimos 12 meses. El número de ocupados desciende en 145.800 personas en el segundo trimestre de 2009 respecto al trimestre anterior y se sitúa en 18.945.000. En el último año la ocupación ha bajado en 1.480.200 personas.

El número total de activos alcanza los 23.082.400 en el segundo trimestre de 2009, con un descenso de 19.100 personas respecto al trimestre precedente. La tasa de actividad es del 60,06%, lo que supone nueve centésimas menos que en el trimestre anterior. El desempleo crece en prácticamente todos los grupos de edad este trimestre. El número de parados sólo desciende entre las mujeres de 16 a 19 años (8.100 menos). Los mayores incrementos en valores absolutos se dan entre los varones de 25 a 54 años y los de 20 a 24 (con 29.500 y 28.200 parados más, respectivamente).

Tratamiento fiscal de la Subvención de promoción del empleo autónomo

Una de las subvenciones más solicitadas cuando se va a abrir un negocio como empresario individual (autónomo) o como Comuidad de Bienes es la Subvención de promoción del empel autónomo. Los emprendedores hacen ponen todos sus esfuerzos en el momento de la solicitud y su posterior justificación ante el Servicio Público de empleo estatal, olvidándose de su tratamiento fiscal.

Hablamos de esto, porque es una subvención que se presta a confusión, ya que para ser beneficiario tenemos que realizar una inversión en inmovilizado de al menos 5.000 €. A bote pronto, como habla de inversión en inmovilizado se nos puede ocurrir que se trata de una subvención de capital, distribuyendo ese ingreso en los IRPFs durante los años en los que amorticemos el bien comprado; pero esto no es correcto.

Nos olvidamos de que la compra de inmovilizado de esta subvención es sólo un requisito para ser beneficiario de la misma (casualidad), y no el objeto de la subvención, el cual es la ayuda en la financiación de la puesta en marcha del negocio, por lo que estaríamos hablando de una subvención de gastos corrientes, por lo que el importe de la subvención formará parte de los ingresos explotación del ejercicio en que se conceda.

No hay que olvidar que este incremento de la base imponible, en cualquier caso, va a tributar en una escala que va del 24% a 43% en el IRPF, esto también del resto de cosas que tengamos en la Base Imponible.

Lo recomendable es, si nos surgen este tipo de dudas fiscales y de tributación de las subvenciones, llamar a la Agencia Tributaria y consultarlas.

La bonificación del 100% de la seguridad social del los empleados que genera desequilibrios

Una de las ayudas que se aprobaron en su día en las medidas urgentes del para el fomento del empleo (Real Decreto-ley 2/2009), fue la de bonificar al 100% la cuota de la Seguridad Social del empresario al contratar un trabajador.

El caso es que la ayuda no es fija e igual para todos los empresarios, sino que la cantidad total del dinero que va a bonificar depende de la cantidad de dinero que tenga pendiente de percibir la persona contratada en el momento que esto se produzca.

Concretamente el texto,del artículo 5, dice:

Los empleadores que contraten indefinidamente hasta el 31 de diciembre de 2009 a trabajadores desempleados beneficiarios de las prestaciones o los subsidios por desempleo [...] tendrán derecho a una bonificación del 100 % en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes hasta que la cuantía de la bonificación alcance un importe equivalente a la cuantía bruta de la prestación, subsidio o Renta Activa de Inserción que tuviera pendiente de percibir en la fecha de inicio de la relación laboral, sin que en ningún caso la bonificación pueda superar los tres años de duración.

Relacionar los límites de la bonificación para el empresario, con algo que tienen poco que ver con esto como los derechos adquiridos del desempleado, hace que se mire mucho a quién se contrata, buscando los empresarios, en caso de duda, sacar del paro al que más subsidio tenga pendiente de cobrar, quedando el que más necesidad tiene sin empleo.

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