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El 63% de los españoles piensa que un contrato temporal es el primer paso para un empleo estable

El 63% de los españoles piensa que un contrato temporal es el primer paso para un empleo estable

El último informe internacional Randstad Workmonitor refleja que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.

Otra de las conclusiones del estudio es que la mitad de los trabajadores españoles considera que desempeña el empleo perfecto. En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Por géneros, las encuestas reflejan que el 52% de los hombres afirma desempeñar el empleo perfecto, frente al 50% de las mujeres entrevistadas.

Por debajo de la UE pero no mucho

Al comparar las respuestas de los trabajadores españoles con el resto de profesionales europeos, España se sitúa ligeramente por debajo de la media europea, que alcanza el 54%, pero por encima de países como Francia (50%), Inglaterra (43%) o Grecia (36%). Los empleados en el país heleno son los menos satisfechos con su ocupación de toda la Unión Europea; mientras que dos países nórdicos, Dinamarca (67%) y Noruega (65%) encabezan el ránking, por delante de Italia (62%)

El estudio además refleja que el 82% de los empleados españoles cambiaría de ocupación para progresar en su carrera profesional; mientras que para un 80% de los encuestados la motivación principal, a la hora de elegir otro empleo, sería alcanzar una mejora salarial significativa.

Hay que reseñar, que los resultanos este estudio, que nos llega vía El Economista, se comenzó a hacer en Holanda en 2003, después en Alemania y ahora cubre 32 países en todo el mundo. Con una publicación trimestral, el informe ofrece tendencias tanto locales como globales en el mundo del empleo. Para el análisis se realiza una encuesta online en población de entre 18 y 65 años que trabajen un mínimo de 24 horas a la semana. Para la oleada del segundo trimestre de 2014 ha contado con una muestra total de 15.185 entrevistas.

Se abre el grifo del crédito a chorros: ¿llegará algo a las empresas y el consumo?

Se abre el grifo del crédito a chorros: ¿llegará algo a las empresas y el consumo?

Ayer a las 15:30 de la tarde Mario Draghi, presidente del Banco Central Europeo (BCE), terminaba su comparecencia de prensa donde, por fin, anunciaba ciertas medidas que hace que el BCE tome las riendas y oblige a los bancos a abrir el crédito.

Por primera vez en la historia se les cobrará a los bancos por guardar su dinero y no prestarlos

En este caso es casi uno de los últimos cartuchos que le queda a Europa para propiciar el crecimiento económico antes o paralelamente de acabar con las reformas pendientes y en este caso Mario Draghi ha puesto casi toda la carne en el asador

¿Qué medidas anunció el BCE que facilitarán la apertura definitiva – no sé – del crédito?

Las medidas anunciadas son las siguientes:

  1. La más impopular para los bancos es que por primera vez en la historia se les cobrará a los bancos por guardar su dinero y no prestarlos, al situar el tipo de interés aplicable a la facilidad de depósito en el -0,10%, una medida que los analistas desconocen qué impacto tendrá, si bien está claro que el banco el único lenguaje que entiende es el del dinero.
  2. Anuncia una inyección a los bancos 400.000 millones de euros, estos préstamos de 400.000 millones de euros irán condicionados a que las entidades concedan créditos a las pymes y familias, la banca podrá solicitar hasta un 7% de su cartera crediticia
  3. Se recorta los tipos de interés del euro hasta situarlos en un nuevo mínimo histórico del 0,15% – estaban al 0,25% -  y ha colocado por primera vez en la historia la tasa de depósitos en niveles negativos, cumpliendo así con las expectativas de los mercados
  4. Se ha rebajado el tipo de interés aplicable a la facilidad marginal de crédito en 35 puntos básicos, hasta situarse en el 0,40%, con efectos, al igual que las otras dos rebajas, a partir del 11 de junio de 2014

Esperemos que aunque fluya el crédito tanto al consumo como a a la finaciación de las empresas los bancos hayan aprendido algo de esta crisis y lo presten de manera responsable.

Foto > World Economic Forum

¿Cómo funciona y cómo ejercer el derecho al olvido de Google?

¿Cómo funciona y cómo ejercer el derecho al olvido de Google?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), hace menos de un mes, resolvía el caso C-131/12 inciado hace seis años por el abogado Mario Costeja que recurrió a la AEPD para que Google retirara una información publicada en el diario La Vanguardia con enlaces a una subasta de inmuebles relacionada con un embargo por deudas a la Seguridad Social.

En la reciente resolución se sentencia que “el gestor de un motor de búsqueda en Internet es responsable del tratamiento que aplique a los datos de carácter personal que aparecen en las páginas web publicadas por terceros” dando por tanto el respaldo definitivo al ‘derecho al olvido, con lo que era de esperar que en un corto espcio de tiempo los particulares quisieran ejercerlo y que Google reaccionara.

¿Cómo ha reaccionado Google ante el derecho al olvido?

Google evaluará cada solicitud que se le realice de borrado de información de forma individual e intentará buscar un equilibrio entre los derechos de privacidad de cada usuario con el derecho público a que dicha información sea de interés y conocida.

Google examinará si los resultados incluyen información obsoleta sobre ti, así como si existe interés público por esa información, por ejemplo, información sobre estafas financieras, negligencia profesional, condenas penales o comportamiento público de funcionarios del gobierno.

Con esto el gestor del motor de búsqueda debe garantizar, en el marco de sus responsabilidades, de sus competencias y de sus posibilidades, que dicha actividad satisfaga las exigencias de la Directiva 5/46/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de octubre de 1995, relativa a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos.

¿Cómo puedo ejercer el derecho al olvido?

Google ha elaborado unaformulario para presentar las solicitudes permitiendo que determinados usuarios soliciten que los motor de búsqueda elimine resultados de búsquedas que incluyan su nombre si esos resultados se consideran “inadecuados, no pertinentes o ya no pertinentes o son excesivos en relación con estos fines y el tiempo transcurrido”.

Como usuario tendremos que aportarle aparte de nuestro DNI escaneado los datos de los que queramos eliminar, esto es:

  1. Indique la URL de cada enlace que aparece en una búsqueda de Google de su nombre y que solicita que se retire. (La URL se puede encontrar en la barra del navegador después de hacer clic en el resultado de búsqueda en cuestión).
  2. Explique, si no están claros, los motivos por los que la página enlazada se refiere a usted (o, si envía este formulario en nombre de otra persona, a la persona indicada anteriormente).
  3. Explique por qué esta URL de los resultados de búsqueda resulta irrelevante, obsoleta o inadecuada de cualquier otro modo.

Foto > Carlos Luna

Bélgica abre la veda contra los parados extranjeros

Bélgica abre la veda contra los parados extranjeros

Bélgica, en una reciente decisión considera que los parados son “una carga excesiva para el sistema social” y obligará a abandonar el país a aquellos que no encuentren trabajo un plazo de tres meses. La decisión, que es avalada por la Unión Europea, se acoge a la legalidad, porque la normativa comunitaria establece que los europeos deben tener derecho a residir en un Estado miembro de acogida durante un periodo que no supere los tres meses sin ser sometidos a ninguna condición o formalidad, excepto la de tener un carné de identidad o pasaporte válido.

Las autoridades belgas han comunicado que se ha privado de residencia en ese pais a 2.500 ciudadanos de algunos Estados de la UE; a 323 españoles, a 200 franceses, 300 italianos, 300 holandeses, 400 búlgaros, 800 rumanos y también a portugueses, británicos, polacos y eslovacos.

Las autoridades belgas comunicaron a esos españoles que debían abandonar el país por ser una “carga irracional para el sistema”. La portavoz de la Oficina de Extranjería de Bélgica, Dominique Ernould, explicó a la agencia EFE en Bruselas que este concepto, examinado caso por caso, se refiere a personas que llevan en el paro más de un año, no hacen gestiones para encontrar empleo y se instalan en un sistema de ayudas sociales.

La opinión sobre este asunto del Gobierno español la dio la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, que ha reconocido que, aunque no le gusta que se estén produciendo expulsiones de españoles de Bélgica, se trata de una decisión legal, que respeta la normativa europea. “Es una decisión legal, aunque no nos guste“.

Lo que no está tan claro porque España no se plantea tomar este tipo de medidas, ya que en nuestro caso con la elevada tasa de desempleo está más justificada.

Fuente > El Confidencial

Seis meses más par adaptarse al número de cuenta bancaria europeo del SEPA

Seis meses más par adaptarse al número de cuenta bancaria europeo del SEPA

La Comisión Europea ha decidido el pasado jueves conceder una prórroga extra de seis meses, hasta el 1 de agosto de 2014, para adaptarse al número de cuenta bancaria europeo. Bruselas ha admitido que si se aplica el plazo original del 1 de febrero podría haber problemas de bloqueo de pagos para consumidores y empresas debido a los retrasos en la transición hacia el nuevo formato que establece la Zona Única de Pagos en Euros (SEPA, por sus siglas en inglés).

Durante este periodo transitorio, que debe ser ratificado por la Eurocámara y los Gobiernos, los pagos que difieran del formato SEPA, ya sean transferencias o recibos domiciliados, continuarán siendo aceptados. No obstante, el comisario de Servicios Financieros, Michel Barnier, ha pedido a los Estados miembros que aceleren el cambio y ha avisado de que “el periodo de transición no se extenderá tras el 1 de agosto”.

Según los últimos datos de Bruselas de noviembre del año pasado, sólo el 64,1% de las transferencias se hacen con el formato SEPA, cifra que cae hasta el 26% en el caso de las domiciliaciones. Por ello la Comisión considera “altamente improbable” que se alcance el objetivo del 100% el próximo 1 de febrero.

“Hasta ahora, las tasas de migración para las transferencias y las domiciliaciones no son suficientemente altas para garantizar una transición sin problemas a SEPA”, ha admitido Barnier. “Lamento tener que hacer esto, pero es una medida de prudencia para contrarrestar el posible riesgo de interrupción de pagos y sus consecuencias para los consumidores y las pymes en particular”, ha señalado.

Sin la prórroga que propone el Ejecutivo comunitario, los bancos deberían dejar de procesar los pagos que no se hagan en formato SEPA a partir del mes que viene. “Esto podría generar graves dificultades para los participantes del mercado que no están preparados, en particular las pymes, que verían sus pagos (salientes o entrantes) bloqueados”, explica la Comisión.

El objetivo de la Zona Única de Pagos en Euros es que ciudadanos, empresas y otros agentes económicos puedan hacer y recibir pagos en euros en las mismas condiciones básicas, derechos y obligaciones, con independencia de su ubicación y de que la operación sea o no transfronteriza.

Teniendo en cuenta la urgencia de la situación, la Comisión ha pedido a los Gobiernos y la Eurocámara que ratifiquen rápidamente su propuesta, que en cualquier caso se aplicará de forma retroactiva si no hay acuerdo antes del 1 de febrero.

Fuente > Europa Press

Foto > palm z

Ya se pueden usar móviles y tablets en todas las fases de los vuelos de avión

Ya se pueden usar móviles y tablets en todas las fases de los vuelos de avión

España ha actualizado su normativa, con el fin de adaptarse a las directrices adoptadas recientemente por la Unión Europea (UE), para permitir el uso de dispositivos electrónicos portátiles, tales como móviles, tabletas o MP3, en ‘modo avión‘ durante todas las fases del vuelo, incluyendo despegue y aterrizaje.

Se permite el uso de móviles y tablets siempre que no estén conectados a Internet

De este modo, se ha publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una resolución, que entrará en vigor a partir de hoy, de la Agencia Estatal de Seguridad Área (AESA), organismo encargado de que se cumplan las normas de aviación civil en el conjunto de la actividad aeronáutica de España, para dar cumplimiento a las nuevas directrices europeas.

Hasta ahora se permitía el uso de estos dispositivos a más de 10.000 pies durante el vuelo excepto en las fases “críticas”, esto es, despegue y aterrizaje. Fuentes del organismo han precisado que se permite el uso de estos terminales, siempre que no estén conectados a Internet, pero no de los ordenadores que, por su dimensión, por motivos de seguridad durante el despegue y aterrizaje deberán mantenerse en los espacios destinados al equipaje, del mismo modo que los bolsos, mochilas u otros objetos personales de mayor tamaño.

La AESA puntualiza además que la decisión final de permitir el uso de este tipo de aparatos en todas las fases del vuelo es de las compañías aéreas, que deben dotar a sus aeronaves de la tecnología adecuada para garantizar que el uso de los terminales no afecte al correcto funcionamiento de los sistemas y equipos del avión, y realizar su propio estudio de seguridad. Por lo tanto, es en última instancia cada una de las compañía aéreas las que deciden si los pasajeros pueden tener o no sus dispositivos electrónicos encendidos en todas las fases del vuelo.

Fuente > La Vanguardia

Foto > Claudio

HEInnovate: LA UE lanza un medidor del espíritu emprendedor para universidades

HEInnovate: LA UE lanza un medidor del espíritu emprendedor para universidades

La Comisión Europea y la Organización Europea para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) han lanzado una herramienta ´online´ para que las distintas universidades europeas se autoevaluen y comparen su espíritu emprendedor y rendimiento empresarial respecto a las demás.

La herramienta bautizada como ´HEInnovate´, permitirá, por ejemplo a las universidades españolas, conocer sobre la marcha el estado del trabajo que desarrollan y compararlo con las mejores universidades europeas para, siendo autocriticos, mejorar las distintas áreas en las que tengan debilidades.

La idea es que las universidades se autoevalúen en aspectos clave como su estrategia en empresariado; si están abiertas a contratar e implicar a individuos con capacidades empresariales; si validan los aprendizajes en empresariado y ofrecen ofertas educativas o currículos para empresas de nueva creación y si dan facilidades de acceso a la financiación privada para potenciales empresarios, así como si tienen fuertes vínculos con centros tecnológicos científicos.

Ambas instituciones han invitado a las instituciones de educación superior en Europa a autoevaluarse, puntuándose en una escala del cero al diez, en siete áreas para medir su liderazgo y gobernanza; su capacidad organizativa; educación y aprendizaje, recorrido para empresarios, sus intercambios con empresas, su internacionalización y medición sobre su impacto.

¿Cómo afecta económicamente el cambio de hora de este domingo?

¿Cómo afecta económicamente el cambio de hora de este domingo?

Este fin de semana finalizará el horario de verano y los relojes se retrasarán una hora el domingo, 28 de octubre, de modo que a las 3.00 horas volverán a ser las 2.00 horas, por lo que oficialmente habrá una hora más, en cumplimiento de la Directiva Europea que rige el denominado ‘Cambio de hora’ y que afecta a todos los Estados miembro de la Unión Europea.

El cambio de hora puede llegar a suponer un ahorro de 300 millones de euros

La práctica de atrasar el reloj una hora en invierno y adelantarlo en verano se generalizó de forma desigual a partir de 1974, al producirse la primera crisis del petróleo en cuya respuesta algunos países decidieron adelantar sus relojes para poder aprovechar mejor la luz del sol y, por ende, consumir menos electricidad en iluminación. Se aplica como directiva desde 1981 y ha sido renovada sucesivamente cada cuatro años, según recuerda el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

Desde la aprobación de la Novena Directiva, por el Parlamento Europeo y Consejo de la Unión, en enero de 2001, este cambio se aplica con carácter indefinido. Dicha Directiva está incorporada al ordenamiento jurídico español por Real decreto 236/2002, de 1 de marzo. Así, el carácter permanente de la novena directiva establece que el inicio de la ‘hora de verano’ -cuando se adelanta el reloj una hora- comienza el último domingo del mes de marzo y finaliza cuando se retrasa una hora el último domingo de octubre.

La aprobación de esta directiva está avalada por las conclusiones de un estudio sobre su alcance y efectos, realizado por encargo de la Comisión Europea y presentado al Parlamento en 1999. El estudio concluye que el cambio horario tiene impactos positivos no sólo sobre el ahorro sino sobre otros sectores como el transporte, las comunicaciones, la seguridad vial, las condiciones de trabajo y los modos de vida, la salud, el turismo o el ocio.

En concreto, según estimaciones del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), el potencial de ahorro en iluminación en España por el cambio de hora puede llegar a representar un 5% del consumo eléctrico en iluminación, equivalente a unos 300 millones de euros. De esa cantidad, 90 millones correspondería al potencial de los hogares españoles, lo que supone un ahorro de 6 euros por hogar; mientras que los otros 210 millones de euros restantes se ahorrarían en los edificios del terciario y en la industria.

Fuente > Cinco Días

Foto > purolipan

El trabajador español ya es casi tan productivo como el europeo cobrando el 33% menos

El trabajador español ya es casi tan productivo como el europeo cobrando el 33% menos

Los españoles son casi tan productivos como los trabajadores medios de la zona euro, pero con salarios que son un tercio menores ya que el salario medio español es de 2.300 euros, según destaca un estudio sobre la economía española elaborado por la firma de asesoramiento financiero Arcano.

Las exportaciones van a seguir en un máximo histórico, van a entrar en positivo el consumo y la inversión y la economía va a salir de la recesión sin que aumente el crédito

 Así, el socio de la entidad y profesor de finanzas económicas del IE Business School, Ignacio de la Torre ha asegurado que España se ha convertido en un país “ultra competitivo” en salarios. En este sentido, el informe asegura que el coste laboral unitario se ha reducido en España un 8%, frente a subidas de entre el 5% y el 10% de sus principales competidores.

Como consecuencia de la moderación salarial y el incremento de la productividad, junto con otros factores han hecho que las que las exportaciones hayan crecido hasta suponer el 34% del PIB en 2013 y ya son 115.000 las empresas españolas exportadoras, un 10% más que en 2012.

 Además, el informe ha recalcado que la diversidad del tejido empresarial español “es relevante para generar una revolución exportadora”, y explica que las exportaciones han crecido un 22% desde 2008 con una devaluación del euro del 7% mientras que la libra esterlina ha caído un 25% en el mismo periodo y las exportaciones británicas han subido un 9%.

España, similar a la Alemania de 2004

La principal conclusión del estudio ‘España 2014 = Alemania 2004‘ es que España afronta unas perspectivas económicas similares a las que tenía Alemania en 2004, cuando era considerado “el enfermo de Europa”, pero, tras las reformas acometidas en 2002, pasó a ser una potencia exportadora y su consumo volvió a tasas positivas.

 Por ello, De la Torre ha señalado que España vivirá a partir de 2014 un fenómeno muy parecido, en cuanto que las exportaciones van a seguir en un máximo histórico, van a entrar en positivo el consumo y la inversión y la economía va a salir de la recesión sin que aumente el crédito, que a su juicio supone una base “extremadamente sólida”.

 Entre las razones esgrimidas por el profesor que explican el futuro crecimiento del consumo destacan la mejora de la confianza del consumidor y la estabilización de los salarios, que este año caerán un 0,5%, mientras que el año anterior disminuyeron un 4%. De la misma forma, también recalca la estabilización del desempleo, el final del efecto riqueza negativo, la moderación de la caída de ventas minoristas y un cambio en la financiación.

Respecto a este punto, Ignacio de la Torre ha puntualizado que “que la banca preste depende de dos factores: la solvencia y la liquidez. Si miramos el último, el ratio de préstamos al sector privado sobre depósitos de alta calidad ha mejorado, llegando al 127%”. En cuanto a la solvencia, De la Torre asegura que se ha incrementado hasta el 10% a pesar de haber provisionado 200.000 millones de euros.

 Asimismo, De la Torre ha llamado a tener en cuenta a la financiación no bancaria, que calcula que ha prestado en 2013 unos 5.000 millones de euros y prevé que esa cifra se triplique en 2014.

La economía española ya no es un riesgo para el sistema

 De la Torre ha defendido además que España ya no es un riesgo sistémico. Así, ha apuntado que en 2014 en crédito probablemente no suba y el PIB crezca un 2,5% en términos nominales, lo que implica que el PIB generado en ese año es de mucha mayor calidad.

 Sin embargo, también ha señalado algunos riesgos, entre los que ha nombrado el elevado endeudamiento de la economía, el riesgo de complacencia, el pequeño tamaño medio de la empresa española, la crisis institucional y la baja cifra de trabajadores en España en relación a la población total.

Fuente > Europa Press

Foto > pablodf

Reino Unido ofrece un programa de posgrado para atraer a jóvenes emprendedores

Reino Unido ofrece un programa de posgrado para atraer a jóvenes emprendedores

UK Trade & Investment está buscando a estudiantes de último año y titulados con talento de todo el mundo para que aprovechen el enorme potencial que ofrece el entorno de Reino Unido para el establecimiento de empresas y apoyo a su crecimiento

Para ello, el gobierno lanza el Programa empresarial de posgrado Sirius que ofrece a recién graduados o estudiantes universitarios de último año, o estudiantes que cursan programas de máster o de investigación, una gran oportunidad de ir al Reino Unido para desarrollar y hacer crecer su negocio, desde el momento que surge la idea hasta que se hace realidad.

Se trata de un paquete de apoyo que abarca 12 meses por el cual se puede establecer una empresa en el Reino Unido. Los candidatos seleccionados recibirán un importe de 12.000 libras para invertir en su empresa, una plaza en un centro de negocios de primer nivel, apoyo para captar clientes, así como asesoramiento y apoyo para la obtención del visado correspondiente. Read more

Comparando ser emprendedor en Inglaterra y en España

Ley de emprendedores, el término emprendedor en todos los medios de comunicación a todas horas, el Gobierno hablando de emprender con la boca llena, pero el camino se hace andando, y si comparamos que panorama fiscal y de seguridad social se encuentra el emprendedor aquí con respecto a Inglaterra nos podemos encontrar con lo siguiente que nos llena de envidia.

  • Si constituyes una sociedad limitada con estatutos estándar, puedes hacerlo online pagando una tasa de 15 libras. No hay capital social mínimo, puedes constituirla con una acción de una libra.
  • No hay que cobrar ni declarar IVA hasta que no factures 77.000 libras al año. Seas mujer, joven, anciano marinero o maduro bosquimano.
  • Si te das de alta en el IVA pero no superas ciertos límites de facturación anual, puede aplicar el criterio de caja (sin límite de diciembre), o puedes aplicar una tarifa plana de un 10-15% de tu facturación (que pagas anualmente), o puedes hacer adelantos mensuales o trimestrales en función de lo que preveas que vas a facturar y hacer una sola declaración anual en lugar de cuatro trimestrales.
  • No hay que hacer declaraciones trimestrales de IRPF. Read more

Cómo cobrar el paro fuera de españa

En verano son numerosas las personas que salen de España por ocio, para ampliar conocimientos o en busca de trabajo y que, además, se encuentran en paro. ¿Pierden la prestación al cruzar la frontera? Cada caso es diferente, pero la norma general es que si se desea cobrar el paro en el extranjero, y se superan los 15 días fuera de España, hay que transferir o exportar las prestaciones al país de destino. En el siguiente artículo se explica cuándo y cómo cobrar la prestación por desempleo si se está en esta situación.

Cómo cobrar la prestación en el extranjero

Por diversas circunstancias, una persona que está en paro puede decidir salir fuera de España: una boda, una visita a unos familiares, un fin de semana… o incluso ir a buscar fortuna. En muchas ocasiones, le asalta la duda sobre si perderá en ese tiempo su prestación. No tiene por qué ser así; de hecho, puede cobrarla estando en el extranjero. ¿Cómo hacerlo?

  1. Lo primero que debe hacerse, siempre, es comunicar en la oficina de empleo que se saldrá fuera de España. Es una gestión obligatoria, incluso si solo serán dos o tres días. En su caso, hay que explicar los motivos que llevan a ampliar la estancia en el país de destino. Read more

El 23,8% de los jóvenes españoles son ‘Ninis’

ninis¿Qué es un ‘Nini’?

Una persona joven, de entre 18 y 24 años, que ni tuvo trabajo, ni estudió, ni realizó ninguna actividad de formación en 2012. En españa el 23,8% de los jóvenes son ‘ninis’

Más Ni-nis en España que en la UE

Este porcentaje de ‘ninis’ superó el 17% de media de los países de la Unión Europea y de la Eurozona, según los últimos datos de Eurostat. Y La situación de los jóvenes ha empeorado con esta larga crisis económica. Si antes del estallido de las burbujas ‘subprime’ e inmobiliaria este porcentaje llegó a ser similar con el resto de Europa, a partir de 2008 inició su escalada, pasando del 14,4% en ese año al 18,5% en 2011 y el 23,8% el pasado curso.

A ello se suma el abandono escolar prematuro. Según Eurostat, un 28,8% de los hombres jóvenes españoles y un 20,8% de las mujeres dejó el colegio antes de tiempo, frente al 14,5% de media europea. Read more

Las 10 próximas medidas solicitadas por el FMI a España, ¿se le hará caso?

El Fondo Monetario Internacional (FMI), publicó ayer su informe de cinco páginas sobre España reconociendo “el fuerte progreso de las reformas está ayudando a estabilizar la economía, y los desequilibrios exterior y fiscal se están corrigiendo rápidamente [...]” pero pide ir más allá y solicita nuevos avances en algunas áreas. Estas son las 10 diez principales peticiones de reformas a España:

1. Reforma laboral

El organismo dirigido por Christine Lagarde cree que el eje de los ajustes deberían centrarse en el empleo. En esta línea pide avances más profundos en la negociación colectiva y la simplificación de los procedimientos de descuelgue de los convenios. Asimismo pide eliminar la dualidad, reducir el númeto de contratos, ampliar el uso del nuevo contrato permanente, reducir el margen de interpretación judicial de los despidos objetivos y abaratar el despido al alinear su coste para los contratos indefinidos con la media de la UE.

2. Bajar salarios

Se solicita el compromiso de los empresarios para pactar con los sindicatos «una significativa moderación salarial e incentivos fiscales para reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.

3. Liquidación de las empresas no viables

Eliminación de trabas para la liquidación de empresas no viables mediante el fortalecimiento de la capacidad de los juzgados mercantiles y favorecer los acuerdos extra judiciales para pymes. Read more

El sueldo bruto medio de los españoles es de 1.639, 806 euros menos que en Alemania

monedasEl salario medio bruto de los españoles se situó en 2012 en 1.639 euros al mes, un 0,5% más que un año antes, pero 297 euros por debajo de los 1.936 euros de media en Europa, según un informe difundido por Adecco.

El Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el empleo que elabora la multinacional de trabajo temporal muestra que los países con salarios más elevados son Noruega y Dinamarca, donde se superan los 3.500 euros mensuales.

El salario medio español, un 16% inferior a la media europea, resulta al menos un 34% inferior al de países con “remuneraciones elevadas” como Luxemburgo, Irlanda, Bélgica, Finlandia y Holanda.

Si la comparación se realiza con Alemania, el país con menor salario dentro de este grupo, la diferencia es de 806 euros mensuales, un 33,2% mayor que la remuneración en nuestro país. Read more

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