La crisis económica está impulsando un modelo de solidaridad “autogestionada” conocida como el “Teaming”, un sistema ideado hace diez años por el holandés Jil van Eyle que consiste en agrupar “microdonaciones” en el seno de las empresas, cuyo destino es decidido por los propios trabajadores.
Teaming tiene como antecedente la historia personal de Jil Van Eyle. El 8 de octubre de 1998 nació su hija Mónica con una grave enfermedad: hidrocefalia. Al enfrentarse a esta realidad fue cuando contactó con diversas fundaciones y comenzó a pensar en las microdonaciones en grupo como fórmula para ayudar a los demás. Su deseo cobró tanta fuerza que logró materializarse en el Teaming.
La idea1 que concibió puede resumirse de una forma sencilla: “en lugar de una cantidad, se pedirá trabajo en equipo”. En sus inicios, el proyecto consiguió un gran impulso a nivel nacional e internacional gracias al apoyo público de Frank Rijkaard, ex entrenador del FC Barcelona, del que Van Eyle fue asesor personal durante cinco años y la cantante Shakira.
Paypal ha dado un paso muy acertado con su pasarela de pagos. Hasta ahora, era usado para realizar transacciones de compra online, esto es, te registrabas, insertabas tu tarjeta de débito o crédito y a través de Paypal con un protocolo seguro, realizabas todas tus compras a partir de entonces. Ahora, es posible disfrutar del servicio sin que sus usuarios tengan que registrarse o tener una cuenta PayPal. La tarificación de las compras se establece por tramos con una cuota mensual de quince euros al mes y a partir de aquí una comisión en función de las ventas y por operación. Si se factura menos de 2500 euros será de 2,9% + 0,35€ por transacción y si se factura más de 50.000 euros será de 1,9% + 0,35€. No hay gastos de apertura, retirada de dinero o cancelación.
Sabemos que el pago único de la prestación de desempleo como ayuda para crear el negocio sirve para cubrir por una parte la inversión de la empresa, actualmente hasta un 80%, y para cubrir parte del importe de las cuotas a la Seguridad social, el 20% como mínimo, pudiendo llegar al 100% de la capitalización del pago único si elegimos dicha modalidad sin inversón.
Pero esto, en el caso de profesionales que no estén obligados por temas de su profesión o por el hecho de que simplemente es más caro, a darse de alta como autónomos en la Seguridad social, sino que lo puedan o deban de hacer en las Mutualidades de Previsión Social, les supone un problema.
Todo consejo a la hora de negociar con el banco para conseguir financiación es poco, aquí tenemos 50:
Antes de la negociación
1 Las relaciones banco-empresa deben basarse en la confianza mutua. El historial y la experiencia previa, unido al conocimiento mutuo entre la empresa y banco, son activos a valorar. El pasado de la empresa ayuda, pero no constituye una garantía de futuro.
2 No mentir nunca a un banco, nuestra credibilidad se vería perjudicada.
3 Hay que tener claro que para abordar una negociación con éxito y perdurable en el tiempo debemos entender que el banco también tiene que ganar dinero.
4 Las operaciones crediticias son el negocio básico de las entidades financieras. Un banco intenta no asumir riesgos en el préstamo del dinero. Esto es algo común a cualquier otra empresa. Los bancos también intenta reducir el riesgo de impago.
Todos poseemos un talento, todos tenemos la capacidad de ser creativos; y la mayoría vivimos sin saberlo, convencidos muchas veces de que el creativo es aquel que sabe componer melodías, o escribir una poesía. Recordamos hoy un programa imprescindible de ‘Redes‘, de Eduard Punset: los secretos de la creatividad
SOPORTAMOS EL 31,7% ENTRE HACIENDA Y SEGURIDAD SOCIAL
Si bien es cierto que España mantiene tipos en el IRPF por encima de la media – hay que recordar que el 45% es el tipo máximo en el IRPF que se aplica en España a las rentas superiores a 175.000 euros -, los trabajadores españoles también pagan mucho menos que sus vecinos a la Seguridad Social. Son las empresas quienes soportan la mayor parte de las cuotas sociales.
Así, según los datos de KPMG, un trabajador que gane 74.000 euros brutos soportará una presión fiscal (IRPF más Seguridad Social) del 31,7% cuando la media europea se sitúa en el 35,3%. El empleado español paga solo un 3,7% de su salario bruto a la Seguridad Social, el nivel más bajo de la Unión Europea con la excepción de Dinamarca y el Reino Unido. En cambio, por IRPF tributa a un tipo efectivo del 28%.
Hay que tener en cuenta que al ejemplo propuesto no le afecta la subida de tipos que aprobó el Gobierno ya que solo vincula a rentas a partir de 120.000 euros. Así, a media que aumenta el sueldo, España se acerca a la media de la UE. Por ejemplo, un trabajador con un salario bruto de 222.000 euros, soporta una presión fiscal del 39,2%, solo ocho décimas por debajo del promedio europeo.
‘Emprendedores e Innovadores‘ es un programa coproducido entre TVE e IDAE (Instituto para la Diversificación y Ahorra de la Energía), que muestra cómo y dónde viven los emprendedores innovadores que trabajan en las empresas de bases tecnológicas -relacionadas, principalmente, con energías renovables, ahorro y eficiencia energética, biotecnología y TIC-. También muestra las vivencias de los jóvenes becarios españoles que trabajan en centros de investigación de todo el mundo. En la empresa Formato Verde con sede en Ourense y Oporto nos muestran cómo es posible aunar estética y nuevas tecnologías en el almacenamiento y recogida de residuos urbanos.
La Seguridad Social ha devuelto ya más de 4,1 millones de euros (4.196.258,87) a trabajadores autónomos que durante el año 2010 cotizaron simultáneamente por contingencias comunes en régimen de pluriactividad, es decir, en el Régimen General -considerando la suma de aportaciones empresariales y del trabajador- y en el Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), por una cantidad igual o superior a 10.860 euros. Cerca del 61% de las devoluciones corresponden al tramo de 1.000 a 1.500 euros. Los excesos reconocidos de entre 2.000 y 6.000 euros no llegan al 4%.
Su compañía lo despedía hoy así: “Apple has lost a visionary and creative genius, and the world has lost an amazing human being. Those of us who have been fortunate enough to know and work with Steve have lost a dear friend and an inspiring mentor. Steve leaves behind a company that only he could have built, and his spirit will forever be the foundation of Apple.”
Si no has fracasado, no te has arriesgado mucho. Si se hace con honor y dignidad, el fracaso es una oportunidad para aprender (…) algunos emprendedores nacen, pero la mayoría se hacen” - Tom Byers, profesor de la Universidad de Stanford
El dato de desempleo registrado en septiembre ha sido especialmente malo al aumentar en 95.817 personas. Más allá de la contundencia de esta cifra, hay matices importantes para valorar la situación del mercado laboral.
1- Un mes negativo para el paro
Septiembre suele ser un mes malo pero este ha sido el peor de toda la serie que presenta el Ministerio de Trabajo que llega hasta 1997. De hecho, el incremento de 95.817 parados más supera incluso a los registrados en los años de plena recesión: en 2008 el desempleo subió en este mes en 95.367 y en 2009 en 80.367.
2- No es la mayor subida de este año
El aumento de 95.817 parados en septiembre no es la peor cifra de este ejercicio. Hay que recordar que en enero el número de desempleados subió en 130.930 personas más y el paro total registrado alcanzó su máximo en 4.333.669 en marzo.
El desempleo subió en septiembre en 95.817 personas, con lo que el total de parados ascendió a 4.226.774. Así, septiembre firma su peor resultado desde 1996 y vivió una escena muy preocupante: más de 10.000 personas se dieron de alta como demandantes de empleo al día en algunos momentos del mes. Con estos datos se sitúa el total de desempleados en 4.226.744 . Las razones por las que aumentó el paro en septiembre fueron la finalización de la campaña de contrataciones del verano y porque se incrementó también el número de personas sin un empleo anterior (18.986) que se registraron en los servicios públicos para encontrar un puesto de trabajo.
A la hora de crear un negocio o cuando empecemos a funcionar nos podemos encontrar con dudas de, por ejemplo, donde cuadrar contablemente cualquier cosa que vayamos a hacer como obras, compra de cualquier mueble, etc.
Pues existe una herramienta que puede facilitarnos esta cuestión, se trata de un buscador web que nos facilita la empresa Gabilos, veamos un ejemplo de uso:
Buscamos un término en el buscador, queremos ver como contabilizar un software, ponemos el término en el buscador:
Paypal ha dado un paso muy acertado con su 
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