El 63% de los españoles piensa que un contrato temporal es el primer paso para un empleo estable

El 63% de los españoles piensa que un contrato temporal es el primer paso para un empleo estable

El último informe internacional Randstad Workmonitor refleja que el 63% de los trabajadores españoles considera que las contrataciones temporales representan el primer paso hacia un empleo estable.

Otra de las conclusiones del estudio es que la mitad de los trabajadores españoles considera que desempeña el empleo perfecto. En concreto, el 51% de los ocupados de nuestro país cree que su trabajo es el ideal. El concepto de empleo ideal se refiere a que el puesto de trabajo está ajustado a su nivel de formación, trayectoria laboral y con unos horarios y un salario, en sintonía con el perfil profesional. Por géneros, las encuestas reflejan que el 52% de los hombres afirma desempeñar el empleo perfecto, frente al 50% de las mujeres entrevistadas.

Por debajo de la UE pero no mucho

Al comparar las respuestas de los trabajadores españoles con el resto de profesionales europeos, España se sitúa ligeramente por debajo de la media europea, que alcanza el 54%, pero por encima de países como Francia (50%), Inglaterra (43%) o Grecia (36%). Los empleados en el país heleno son los menos satisfechos con su ocupación de toda la Unión Europea; mientras que dos países nórdicos, Dinamarca (67%) y Noruega (65%) encabezan el ránking, por delante de Italia (62%)

El estudio además refleja que el 82% de los empleados españoles cambiaría de ocupación para progresar en su carrera profesional; mientras que para un 80% de los encuestados la motivación principal, a la hora de elegir otro empleo, sería alcanzar una mejora salarial significativa.

Hay que reseñar, que los resultanos este estudio, que nos llega vía El Economista, se comenzó a hacer en Holanda en 2003, después en Alemania y ahora cubre 32 países en todo el mundo. Con una publicación trimestral, el informe ofrece tendencias tanto locales como globales en el mundo del empleo. Para el análisis se realiza una encuesta online en población de entre 18 y 65 años que trabajen un mínimo de 24 horas a la semana. Para la oleada del segundo trimestre de 2014 ha contado con una muestra total de 15.185 entrevistas.

Seis meses más par adaptarse al número de cuenta bancaria europeo del SEPA

Seis meses más par adaptarse al número de cuenta bancaria europeo del SEPA

La Comisión Europea ha decidido el pasado jueves conceder una prórroga extra de seis meses, hasta el 1 de agosto de 2014, para adaptarse al número de cuenta bancaria europeo. Bruselas ha admitido que si se aplica el plazo original del 1 de febrero podría haber problemas de bloqueo de pagos para consumidores y empresas debido a los retrasos en la transición hacia el nuevo formato que establece la Zona Única de Pagos en Euros (SEPA, por sus siglas en inglés).

Durante este periodo transitorio, que debe ser ratificado por la Eurocámara y los Gobiernos, los pagos que difieran del formato SEPA, ya sean transferencias o recibos domiciliados, continuarán siendo aceptados. No obstante, el comisario de Servicios Financieros, Michel Barnier, ha pedido a los Estados miembros que aceleren el cambio y ha avisado de que “el periodo de transición no se extenderá tras el 1 de agosto”.

Según los últimos datos de Bruselas de noviembre del año pasado, sólo el 64,1% de las transferencias se hacen con el formato SEPA, cifra que cae hasta el 26% en el caso de las domiciliaciones. Por ello la Comisión considera “altamente improbable” que se alcance el objetivo del 100% el próximo 1 de febrero.

“Hasta ahora, las tasas de migración para las transferencias y las domiciliaciones no son suficientemente altas para garantizar una transición sin problemas a SEPA”, ha admitido Barnier. “Lamento tener que hacer esto, pero es una medida de prudencia para contrarrestar el posible riesgo de interrupción de pagos y sus consecuencias para los consumidores y las pymes en particular”, ha señalado.

Sin la prórroga que propone el Ejecutivo comunitario, los bancos deberían dejar de procesar los pagos que no se hagan en formato SEPA a partir del mes que viene. “Esto podría generar graves dificultades para los participantes del mercado que no están preparados, en particular las pymes, que verían sus pagos (salientes o entrantes) bloqueados”, explica la Comisión.

El objetivo de la Zona Única de Pagos en Euros es que ciudadanos, empresas y otros agentes económicos puedan hacer y recibir pagos en euros en las mismas condiciones básicas, derechos y obligaciones, con independencia de su ubicación y de que la operación sea o no transfronteriza.

Teniendo en cuenta la urgencia de la situación, la Comisión ha pedido a los Gobiernos y la Eurocámara que ratifiquen rápidamente su propuesta, que en cualquier caso se aplicará de forma retroactiva si no hay acuerdo antes del 1 de febrero.

Fuente > Europa Press

Foto > palm z

HEInnovate: LA UE lanza un medidor del espíritu emprendedor para universidades

HEInnovate: LA UE lanza un medidor del espíritu emprendedor para universidades

La Comisión Europea y la Organización Europea para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) han lanzado una herramienta ´online´ para que las distintas universidades europeas se autoevaluen y comparen su espíritu emprendedor y rendimiento empresarial respecto a las demás.

La herramienta bautizada como ´HEInnovate´, permitirá, por ejemplo a las universidades españolas, conocer sobre la marcha el estado del trabajo que desarrollan y compararlo con las mejores universidades europeas para, siendo autocriticos, mejorar las distintas áreas en las que tengan debilidades.

La idea es que las universidades se autoevalúen en aspectos clave como su estrategia en empresariado; si están abiertas a contratar e implicar a individuos con capacidades empresariales; si validan los aprendizajes en empresariado y ofrecen ofertas educativas o currículos para empresas de nueva creación y si dan facilidades de acceso a la financiación privada para potenciales empresarios, así como si tienen fuertes vínculos con centros tecnológicos científicos.

Ambas instituciones han invitado a las instituciones de educación superior en Europa a autoevaluarse, puntuándose en una escala del cero al diez, en siete áreas para medir su liderazgo y gobernanza; su capacidad organizativa; educación y aprendizaje, recorrido para empresarios, sus intercambios con empresas, su internacionalización y medición sobre su impacto.

El 23,8% de los jóvenes españoles son ‘Ninis’

ninis¿Qué es un ‘Nini’?

Una persona joven, de entre 18 y 24 años, que ni tuvo trabajo, ni estudió, ni realizó ninguna actividad de formación en 2012. En españa el 23,8% de los jóvenes son ‘ninis’

Más Ni-nis en España que en la UE

Este porcentaje de ‘ninis’ superó el 17% de media de los países de la Unión Europea y de la Eurozona, según los últimos datos de Eurostat. Y La situación de los jóvenes ha empeorado con esta larga crisis económica. Si antes del estallido de las burbujas ‘subprime’ e inmobiliaria este porcentaje llegó a ser similar con el resto de Europa, a partir de 2008 inició su escalada, pasando del 14,4% en ese año al 18,5% en 2011 y el 23,8% el pasado curso.

A ello se suma el abandono escolar prematuro. Según Eurostat, un 28,8% de los hombres jóvenes españoles y un 20,8% de las mujeres dejó el colegio antes de tiempo, frente al 14,5% de media europea. Read more

La UE quiere luchar contra el fraude: España tiene el 20% del PIB en economía sumergida

economia_sumergida2La economía sumergida en España “se ha estabilizado desde 2010″ entorno  al 20% del PIB,  siendo este nivel solo superado en la Unión Euroepa por  Italia con el 21%, y muy por encima de las estimaciones de Alemania (13%), Francia (10%) o Reino Unido (10%).

En España  hay un millón de puestos de trabajo irregulares

Destacan los expertos que si España se aproximara a la media de los países más grandes de Europa la recaudación adicional sería entre 18.000 y 20.000 millones de euros al año, ya que es “irreal” hacer aflorar los 200.000 millones que representan ese 20% del PIB. Del total de la economía sumergida en España el estudio hecho por la Fundación de Estudios Financieros (FEF) concluye que en torno a un 8% del PIB es consecuencia del fraude en materia laboral, lo que en términos de empleo equivaldría a al menos un millón de puestos de trabajo que deberían aflorar.

Bruselas prepara un plan de lucha contra el fraude

El Ejecutivo comunitario carece de competencias para combatir el fenómeno en solitario. Pero la magnitud del problema ha llevado al comisario de Empleo, László Andor, a intentar hacer algo más que recomendar a los países que persigan las irregularidades. Su departamento lanzó la semana pasada una consulta a los agentes sociales para poder contar con sus propuestas en septiembre y presentar un conjunto de medidas a partir del otoño. Read more

Las 10 próximas medidas solicitadas por el FMI a España, ¿se le hará caso?

El Fondo Monetario Internacional (FMI), publicó ayer su informe de cinco páginas sobre España reconociendo “el fuerte progreso de las reformas está ayudando a estabilizar la economía, y los desequilibrios exterior y fiscal se están corrigiendo rápidamente [...]” pero pide ir más allá y solicita nuevos avances en algunas áreas. Estas son las 10 diez principales peticiones de reformas a España:

1. Reforma laboral

El organismo dirigido por Christine Lagarde cree que el eje de los ajustes deberían centrarse en el empleo. En esta línea pide avances más profundos en la negociación colectiva y la simplificación de los procedimientos de descuelgue de los convenios. Asimismo pide eliminar la dualidad, reducir el númeto de contratos, ampliar el uso del nuevo contrato permanente, reducir el margen de interpretación judicial de los despidos objetivos y abaratar el despido al alinear su coste para los contratos indefinidos con la media de la UE.

2. Bajar salarios

Se solicita el compromiso de los empresarios para pactar con los sindicatos «una significativa moderación salarial e incentivos fiscales para reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.

3. Liquidación de las empresas no viables

Eliminación de trabas para la liquidación de empresas no viables mediante el fortalecimiento de la capacidad de los juzgados mercantiles y favorecer los acuerdos extra judiciales para pymes. Read more

El sueldo bruto medio de los españoles es de 1.639, 806 euros menos que en Alemania

monedasEl salario medio bruto de los españoles se situó en 2012 en 1.639 euros al mes, un 0,5% más que un año antes, pero 297 euros por debajo de los 1.936 euros de media en Europa, según un informe difundido por Adecco.

El Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el empleo que elabora la multinacional de trabajo temporal muestra que los países con salarios más elevados son Noruega y Dinamarca, donde se superan los 3.500 euros mensuales.

El salario medio español, un 16% inferior a la media europea, resulta al menos un 34% inferior al de países con “remuneraciones elevadas” como Luxemburgo, Irlanda, Bélgica, Finlandia y Holanda.

Si la comparación se realiza con Alemania, el país con menor salario dentro de este grupo, la diferencia es de 806 euros mensuales, un 33,2% mayor que la remuneración en nuestro país. Read more

Visa acepta reducir hasta un 60% las comisiones en los pagos con tarjetas de crédito

visaVisa Europa ha propuesto a la Comisión Europea una reducción de entre un 40% y un 60% de las comisiones interbancarias que aplica a los pagos realizados con tarjetas de crédito para evitar ser multada.

En concreto, Visa se ha comprometido a bajar las tasas al 0,3% del valor de una transacción y a modificar sus normas para facilitar la competencia transfronteriza durante los próximos cuatro años.

La oferta ha sido recibida con buenos ojos por Bruselas. Las dos propuestas de Visa se producen después de que la Comisión Europea enviara en julio de 2012 a la multinacional financiera un pliego de cargos adicional después de haber dado un primer aviso ya en abril de 2009.

Éste es un paso formal en las investigaciones antimonopolio de Bruselas, aunque no implica la culpabilidad de las compañías a las que se dirige.

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¿Qué pasa en Chipre? y ¿cómo es el corralito chipriota?

Chipre¿Qué es un corralito?

Limitar la retirada de efectivo, un bloqueo de todos los depósitos impuesto por el gobierno a clientes de bancos y cajas. ¿Con qué finalidad? Evitar una fuga de capitales. Tomó su nombre del corralito impuesto en 2001 en Argentina por el entonces presidente, Fernando de la Rúa, ante el colapso económico del país.

¿Por qué se toma esta medida en Chipre?

Los ciudadanos de Chipre serán los primeros de la UE a los que se les prive a la fuerza de una parte de sus depósitos. Ha sido la principal concesión que Europa y el FMI han arrancado a Nicosia a cambio de un préstamo de 10.000 millones, imprescindible para que el país no entre en bancarrota.

¿Cuánto tiempo estarán congeladas las cuentas?

El Gobierno de Nicos Anastasiades ha asegurado que el acceso a los depósitos solo estará bloqueado hasta que se recaude el nuevo impuesto. Read more

El nuevo billete de 5 euros

Cinco euros

Si hay una expresión que pueda aplicarse al billete de 5 euros, esa es “moneda de cambio”. Es el billete más intercambiado y, de lejos, el que más debe reemplazarse por llegar al final de su vida útil. En parte por esa razón, para garantizar una mayor durabilidad, y en parte por medida de seguridad, el billete de 5 euros que conocemos, de 120 milímetros de ancho por 62 de alto, cambiará de diseño el próximo año.

La segunda edición del billete se presentará el 10 de enero de 2013 y comenzará a circular a partir del mes de mayo. De momento, sólo se conocen algunos de sus aspectos más novedosos, que tienen que ver con las medidas de seguridad para evitar la emisión de billetes falsos.

¿Cómo será el nuevo billete de 5 euros?

El nuevo billete de 5 euros se emitirá bajo el nombre de Europa, que será el motivo que destacará en esta nueva edición del papel moneda. Read more

Las dos ‘Españas’ y las dos ‘Europas’ de la innovación

Regional Innovation Scoreboard 2012 (RIS)Sólo hay que echarle un vistazo al mapa y ver como España en cuanto a innovación se refiere y a captación de fondos para fomentar la misma está partida en dos tal y como pone de manifiesto el estudio de la Comisión europea publicado recientemente, Regional Innovation Scoreboard 2012 (RIS), que compara el grado de innovación de 190 regiones de la Unión Europea, Suiza, Finlandia y Croacia.

El RIS pone de manifiesto que la innovación en un impulsor clave en la creación de riqueza y empleo y clasifica las regiones en  4 tipos: líderes en innovación (41 regiones); seguidores de innovación (58 regiones), innovadores moderados (39 regiones) e innovadores modestos (52 regiones). Estos tipos están subdivididos en niveles alto, medio y bajo. Euskadi, junto a Madrid y Navarra pertenecen al nivel alto del segundo grupo.

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Claves para entender las agencias de calificación

¿Quiénes son?

S&P es 100% propiedad de la editora estadounidense McGraw Hill. De forma indirecta, entre los accionistas de McGraw Hill figuran las empresas financieras y de inversiones Capital Group y State Street, Vanguard Group, la gestora BlackRock, el banco de inversión Oppenheimer Funds, la firma de inversiones T. Rowe Price, el fondo Dodge Cox, Fiduciary Management, Independent Franchise Partners y el fondo de pensiones de los profesores de Ontario, en Canadá (1,94%).

Moody’s está participada por Capital Group, State Street, Vanguard Group, BlackRock, T. Rowe Price, Berkshire Hathaway Inc, Value Act Capital Managment, Neuberguer Berman e Invesco Advisers.

Fitch está participada en un 60% por la financiera francesa Fimalac y en un 40% por la editora de diarios y revistas The Hearst Corporation.

¿Cuál es su historia?

Estas agencias no se han creado con la actual crisis. Su historia se remonta a principios del siglo XX para evaluar las emisiones de obligaciones de las compañías de ferrocarriles de Estados Unidos. Después, extendieron sus servicios a entidades financieras, de seguros y estados. Read more

Baja el ánimo emprendedor de los alemanes para crear empresas

Bandera de AlemaniaEl ánimo emprendedor de los alemanes para crear nuevas empresas ha sufrido un retroceso del 6,1% en el primer semestre de este año frente al mismo periodo de 2011, informó hoy la Oficina Federal de Estadística (Destatis).

En los seis primeros meses de 2012 se crearon 70.000 empresas de gran relevancia económica, detallaron los técnicos del instituto público con sede en Wiesbaden, en el centro del país.

Frente a las creaciones de nuevas empresas relevantes se produjo en el mismo espacio de tiempo el cierre de 62.000 firmas, lo que supone un incremento interanual del 0,8 %.

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El 5,9% de los autónomos españoles tienen menos de 30 años

España cuenta con 155.400 trabajadores autónomos con una edad inferior a los 30 años, lo que representa un porcentaje del 5,9% sobre el total de autónomos en territorio nacional, dato sensiblemente superior a la media europea, que se sitúa en el 5,5%, según se desprende del informe del primer trimestre de Eurostat.

Sin embargo, a pesar de que la proporción registrada en el colectivo español es superior respecto a la media europea, es, por contra, inferior a otros ocho países como Reino Unido (7,0%), Polonia (7,3%), Italia (10,7%), Rumanía (11,9%) y Grecia (12,8%). En números absolutos, el país con más trabajadores autónomos jóvenes es Reino Unido (478.300), seguido de Italia (336.300) y Polonia (251.000). España ocupa la sexta posición.
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Espñana, Alemania e Italia donde más crecen los autónomos

En el primer trimestre del año, Italia (+115.500 autónomos), España (+48.000 autónomos) y Alemania (+32.200 autónomos) son los países donde más crecen los autónomos. Rumanía (-42.100 autónomos), Grecia (-24.300 autónomos) y Francia (-23.700 autónomos) son donde más decrecen.

Con esto España cierra el primer trimestre del año 2012 liderando junto a Italia el crecimiento de autónomos en Europa: es el segundo país de la UE-27 que más autónomos ganó de diciembre de 2011 a marzo de 2012 lo que supuso un crecimiento del 1,7%, frente al 0,3% registrado, de media, en Europa, según datos de Eurostat, a 31 de marzo de 2012. En el Primer trimestre de 2012 Europa ha sumado 86.700 emprendedores.

En España, los autónomos representan el 16,6% de la población ocupada

Del total de población ocupada a 31 de marzo de 2012 en los 27 países de referencia, el 15,4% son trabajadores por cuenta propia. España se sitúa por encima de esa media, donde los autónomos representan el 16,6% del total de población ocupada: de los 17.433.200 trabajadores con los que cuenta España al cierre de marzo de 2012, 2.886.700 son autónomos. Es decir, uno de cada seis de los españoles ocupados en nuestro país, es autónomo.

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