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La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha planteado a las comunidades autónomas la posibilidad de firmar convenios con el Gobierno para que los parados que no…
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Cómo es el nuevo despido objetivo colectivo y objetivo individual
ANTES AHORA AUTORIZACIÓN La autoridad laboral debía dar el visto bueno El empresario decide la ejecución y condiciones de la misma. Contra ella, cabe conflicto colectivo y/o…
Los nuevos despidos procedentes e improcedentes
Estos días todas las conversaciones siguen girando en torno al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Hemos…
Objetivo: despedir con 20 días
La generalización de la indemnización del contrato de fomento de la contratación indefinida, es decir, de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente, con un…
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La acción del Gobierno pone de manifiesto que el restablecimiento de la confianza en el sistema bancario, la disciplina presupuestaria y el mejor funcionamiento del mercado…
El artículo polémico: modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
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En los contratos indefinidos y a jornada completa al amparo de la nueva legislación aparecen novedosos incentivos fiscales. En el supuesto de que el primer contrato de trabajo…
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