La crisis no distingue entre empresas grandes o pequeñas, y en pleno clima de incertidumbre, se realiza una especie de selección natural del ecosistema corporativo.Gestionar correctamente los cambios de nuestra empresa en esta sacudida de datos negativos no es fácil y cada empresa coge el camino que mejor se adapta sus posibilidades. En España las empresas, en caso de cambiar algo, optan por:
1.- Reducir personal – 82% de las empresas
2.- Incrementar las ventas – 71%
3.- Reducir los gastos generales – 65%
4.- Cambios en el equipo directivo – 49%
5.- Eliminación de productos no rentables – 33%
6.- Venta o cierre de unidades de negocio – 32%
7.- Optimizar la gestión del circulante – 31%
8.- Mejorar las compras – 31%
9.- Eliminación de clientes no rentables – 21%
10.- Rediseño de productos – 16%
11.- Estrategia de precios – 8%
Es significativo ver que la primera posición la ocupa «el despido». Yo creo que no es la unica via de solucionar los problemas.
Pueden leer un articulo muy interesante que he leido en
http://www.redpymed.es/index.php/10-consejos-practicos-a-empresas-para-hacer-frente-a-la-crisis
En el articulo ofrecen posibilidades que no todas las empresas tienen en cuenta.
Saludos.
que bonita la teoria