Trabajar en equipo no debe significar estar sometido ni vigilado por un jefe, en este sentido existen numerosos estudios que confirman que este tipo de actitudes y las consecuencias que conllevan limitan la productividad de un empleado.
Hoy vamos a ve un checklist de 8 puntos por el que podremos comprobar si pasamos demasiado tiempo con nuestro jefe, tal y como podemos leer en Cinco Días a Montse Ventosa, presidenta de Truthmark.
Si eres emprendedor tienes que ver esta lista desde el punto de vista opuesto, ya que te debes preocupar por comprobar si tus empleados o colaboradores se sienten así, ya que de confirmarse este extremo estarías haciendo algo mal como jefe o lider de tu empresa.
El checklist que podemos utilizar para confirmar si se pasa demasiado tiempo con el jefe es el siguiente:
- Si del tiempo que pasas en la oficina, más de un 80% lo pasas con él o ella.
- Si durante el 20% restante, lo echas de menos.
- Si en lo único que piensas en tu trabajo es en cómo hacerlo para que le guste a tu jefe.
- Si no se te ocurre llevarle la contraria.
- Si te sientes enfadado –como si te hubieran ofendido a ti– cuando alguien ataca a tu jefe. Y te pones a la defensiva.
- Si no puedes evitar contarle todo lo que pasa en la oficina.
- Si no tomas ninguna decisión sin preguntarle.
- Si no te importa que se cuelgue tus medallas.
En este sentido hay que recordar que no importa tanto la cantidad de tiempo, sino la calidad del mismo intentado que este se aproveche, que esté planificado intentando eliminar reuniones inútiles.
Foto > Rosy Feros
