¿Qué piensan las empresas de lo que ocurrirá con esta reforma laboral?
Está claro que las empresas parecen las más beneficiadas en esta reforma laboral, pero ¿Qué opinan dichas empresas sobre lo que ocurrirá? «Es una reforma más profunda que…
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Labores sociales para los parados: empieza el proceso
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha planteado a las comunidades autónomas la posibilidad de firmar convenios con el Gobierno para que los parados que no…
Empresas que hayan despedido sin causa en los últimos meses podrán beneficiarse ahora si contratan
Empresas de menos de 50 trabajadores que hayan despedido alegando causas objetivas declaradas posteriormente improcedentes por sentencia judicial o que hayan presentado un…
Cómo es el nuevo despido objetivo colectivo y objetivo individual
ANTES AHORA AUTORIZACIÓN La autoridad laboral debía dar el visto bueno El empresario decide la ejecución y condiciones de la misma. Contra ella, cabe conflicto colectivo y/o…
Los nuevos despidos procedentes e improcedentes
Estos días todas las conversaciones siguen girando en torno al Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Hemos…
Objetivo: despedir con 20 días
La generalización de la indemnización del contrato de fomento de la contratación indefinida, es decir, de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente, con un…
La OCDE aplaude la reforma laboral
La acción del Gobierno pone de manifiesto que el restablecimiento de la confianza en el sistema bancario, la disciplina presupuestaria y el mejor funcionamiento del mercado…
El artículo polémico: modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Sobre la reforma laboral que entró en vigor ayer domingo, hay para analizar y escribir muchísimo. Especialmente comentado está siendo su artículo 12 que modifica el 41 del…
Cómo son las bonificaciones a la contratación de la reforma laboral
En los contratos indefinidos y a jornada completa al amparo de la nueva legislación aparecen novedosos incentivos fiscales. En el supuesto de que el primer contrato de trabajo…
Hoy entra en vigor la reforma laboral
Un día antes de lo previsto ha entrado en vigor el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Con el texto normativo…
33 días de indemnización por despido para todos
Ha sido algo más de un mes para aprobar una reforma laboral que, finalmente, da un paso más allá del que dio el gobierno del socialista Zapatero. Ya no habrá 45 días de…
¿Qué es el modelo austriaco de indemnización por despido?
En esta semana de intenso diálogo social, ha vuelto a saltar a la palestra este modelo. Desde el año 2002, en Austria -con poco más de 8 millones trescientos mil habitantes y…
Reforma laboral: cómo va el diálogo entre Gobierno, sindicatos y patronal
Los plazos han sido muy ajustados para una de las prioridades de Mariano Rajoy, la reforma laboral, por lo que se han puesto de acuerdo en lo básico, esto es, solución autónoma…
Los despidos con 20 días de indemnización crecen un 48% en la crisis
El número de despidos objetivos, con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 12 mensualidades ascendió a 142.443 entre enero y julio, lo que supuso un…
Aprobado el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje para jóvenes desempleados
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el…