10 puestos de trabajo y profesiones en peligro

10 puestos de trabajo y profesiones en peligro

Las nuevas oportunidades de negocio van ligadas necesariamente a negocios que desaparecen o que, sina haberse podido reinventar, están de capa caida.

En este último caso, podemos hablar de que las tendencias han hecho que la propuesta de valor de algunos modelos de negocio haya cambiado o desaparecido poniendo en peligro algunas de las profesiones ligadas a ellos.

A continuación, podemos ver 10 puestos de trabajo, recopilados por el Expansión.com, que o por que ya están al borde del abismo o porque se encuentran simplemente amenazados, hay que considerarlos al menos en peligo a lo mejor no para desaparecer pero si para reducirse en cuantía:

1. Encargado de videoclub

En los años 80 y 90 las tiendas de alquiler de VHS parecían haber llegado para quedarse, pero la facilidad para obtener copias ilegales y el visionado legal online de películas, series o videojuegos ganó la batalla y los videoclubs pasaron de ser un establecimiento habitual en cualquier barrio a una rareza digna de coleccionista.

El estudio destaca el declive y cierre en noviembre del año pasado de Blockbuster, la que parecía la cadena insumergible del alquiler de películas, como ejemplo del fracaso de este modelo de negocio.

2. Trabajador de línea de montaje

Lo que antes era un trabajo eminentemente manual está cada vez más y más robotizado. Es cierto que alguien de carne y hueso tiene que estar manejando todos esos ingenios mecánicos, pero las tareas están prácticamente automatizadas y las fábricas ya no necesitan tantos empleados.

Los hechos son que desde 2008 a 2018 este tipo de puestos sufrirán una caída del 32%. En este desplome tienen también su parte de culpa los componentes extremadamente pequeños de algunos dispositivos tecnológicos que inhabilitan a los humanos para participar en las tareas de su montaje.

3. Agente de viajes

A muchos les cuesta recordar cómo planificaban sus vacaciones en la era pre-Internet. Buscar alojamiento o vuelos por cuenta propia era prácticamente una misión imposible y recurrir a una agencia de viajes resultaba inevitable. Pero las webs de reserva de hoteles, billetes o packs vacacionales al estilo ‘hágalo usted mismo’ están acabando poco a poco con este tipo de servicio.

Seis de cada 10 viajeros españoles prefieren organizar sus próximas vacaciones a través de Internet. Este boom de las resercvas virtuales ha tenido sus consecuencias y grupos nacionales, como Halcón viajes, o internacionales, como Thomas Cook , se han visto obligados a recortar su personal y cerrar muchas de sus oficinas.

4. Cajeros de supermercado

Aunque resulte increíble también este tipo de empleo corre peligro. La llegada a los grandes supermercados de cajas automáticas en las que el propio cliente pasa los códigos de barras por el lector y paga su compra como si se tratara de una máquina expendedora sitúa en una posición un tanto incómoda a los cajeros.

Aun así, el elevado coste de estas máquinas demorará su llegada a todas las grandes superficies y hará que los encargados de cobrar las compras tarden bastante tiempo en decir definitivamente adiós.

5. Empleados de tiendas de fotografía

Cuando las cámaras funcionaban con carrete, era necesario recurrir a un profesional para recuperar las instantáneas de las últimas vacaciones o celebraciones familiares. La llegada de los dispositivos digitales acabó con los negativos y convirtió el revelado en algo tan sencillo que podía hacerse en casa. Además ya no tenía sentido acumular álbumes en las estanterías: con un simple click podíamos almacenar todas las instantáneas en el ordenador o en las redes sociales y verlas cuando quisiéramos.

Este apogeo de los dispositivos digitales no sólo ha repercutido en las tiendas de fotografía de menos envergadura, sino que gigantes como Kodak o Polaroid han estado al borde de la bancarrota.

6. Carteros

El estudio sitúa a los carteros dentro de la zona de peligro, pero informan de que este empleo sobrevivirá unos años más. La proliferación de los mails y otras comunicaciones gratuitas ha hecho que las cartas queden para nostálgicos, comunicaciones más oficiales y seguras (como las cartas certificadas) o para facturas (si no se opta por una versión electrónica).Eso sí, la paquetería es otra historia: la tecnología aún no ha podido sustituir a los repartidores ni ha encontrado una manera ‘virtual’ de transportar las mercancías, por lo que esta parte del negocio aún no se ha visto afectada (si acaso favorecida por el auge del comercio online).

Los efectos de la tecnología ya han comenzado a lastrar las empresas dedicadas a la mensajería provocando EREs en compañías como Chronoexprés, filial de Correos, o reduciendo la facturación de firmas como Seur.

7. Operadores telefónicos

Los robots que identifican las frases de sus interlocutores y les responden en consecuencia van ganando terreno, pero los operadores siguen siendo aún necesarios en muchos casos, por lo que se calcula su extinción definitiva también tardará en llegar.

Eso sí, cada vez son más las compañías que acceden a los usuarios a través de aplicaciones de mensajería, emails o herramientas tipo chat (de hecho, este tipo de atención al cliente ha aumentado un 46% el último año) por lo que la profesión de telefonista tal y como la conocemos puede estar tocando a su fin.

8. Taxista

Aunque parezca mentira, los conductores de taxi comienzan a tener su propia competencia tecnológica. Grandes empresas como Apple o Google trabajan ya en la creación de coches inteligentes que puedan moverse por las carreteras sin necesidad de un piloto. De hecho, Google ya se ha aventurado y ha lanzado su vehículo autónomo a sortear el tráfico de la gran ciudad. Los expertos calculan que los coches dejarán definitivamente de necesitar un conductor en 2020.

Otra amenaza es la de aplicaciones como Uber, una herramienta parecida a Blablacar destinada a trayectos dentro de una misma ciudad, cuyo uso ya ha sido vetado en Cataluña y que el gremio de taxistas esperan prohibir en el resto de España.

9. Oficinista

Los administrativos también corren peligro porque, como ocurría con los operadores de la de montaje, la tecnología ha facilitado tanto su trabajo que cada vez hacen falta menos personal para llevar a cabo las mismas tareas.

No sólo se trata sólo de una cuestión lógica, las cifras lo respaldan: de 2004 a 2009 se perdieron cerca de 300.000 puestos de administrativo y se estima una caída del 23% de las ofertas de trabajo de este tipo en los próximos años.

10. Community manager

Es, quizás, el más sorprendente de los puestos en vías de extinción, ya que todo lo que ‘huele’ a social media parece estar de moda. El informe recalca que ahora es un trabajo muy demandado, no paran de crecer las ofertas que buscan este perfil, pero que pronto muchos empleados complementarán sus tareas habituales con la gestión de redes sociales. La especialización en esta área, consideran, es algo pasajero.

Por tanto, esto no significa que las redes sociales vayan a dejar de ser una parte fundamental de cualquier negocio, sino que cualquier trabajador podrá mantener los perfiles de Facebook o Twitter al día.

Foto > Kingstonist.com

El contrato a tiempo parcial es la estrella de la crisis

El contrato a tiempo parcial es la estrella de la crisis

El empleo por horas se está convirtiendo en el contrato estrella de esta penúltima parte de la crisis, y es que lo ya se llama el minijob español, significa el 36% de los contratos que se hicieron durante el año 2013.

El contrato parcial en cifras

Según datos de la EPA, en el cuarto trimestre del pasado año había 2.739.100 ocupados con trabajo por horas, casi 200.000 más que en el año precedente y medio millón más desde que comenzó la crisis. Esto significa que en seis años han desaparecido más de cuatro millones de personas del mercado laboral que trabajaban a jornada completa, mientras que han aparecido 500.000 en las jornadas por horas.

Este nivel de ocupación significa que el 16,3% del empleo en España tiene ya jornada a tiempo parcial, destacando los que tienen los jóvenes, donde más de la mitad (51,6%) de los jóvenes de menos de 20 años que trabajan tienen un empleo por horas

El contrato parcial en el resto por horas

En el gráfico vemos las cifras oficiales del Gobierno comparadas con las de otros países para recordar que España está por debajo de la media europea del 24%. Siempre se pone como ejemplo a Holanda, que tiene al 50,8% de su población laboral trabajando por horas, o a Noruega y Alemania, que tienen un 28%.

La diferencia es que en estos países sí hay demanda de esta tipo de empleo pues se trata de un contrato dirigido a jóvenes y a la segunda renta familiar, mujeres en general, que, voluntariamente deciden trabajar sólo unas horas para complementar los ingresos del hogar. En España, sin embargo, como denuncia Paloma López, secretaria de Empleo de CCOO, más del 60% de los españoles que tienen este contrato manifiesta que no tienen más remedio

En concreto, según la EPA, de esos 2,7 millones de ocupados parciales, el 63% (más de 1,7 millones de personas) manifiesta que acepta este empleo porque no ha encontrado un trabajo de ocho horas diarias. Esta cifra ha aumentado en 200.000 personas (11%) sólo en el último año. Sin embargo, la cifra real es sustancialmente mayor, ya que estos datos incluyen el empleo de autónomos y el público, que no están aún afectados por el trabajo parcial, aunque en algunas administraciones se está intentando utilizar ahora esta fórmula alegando razones de servicio y organizativas entre el personal laboral no funcionario.

Fuente > El Mundo

¿El descalabro de los precios del alquiler está próximo?

¿El descalabro de los precios del alquiler está próximo?

El fracaso de la promoción de viviendas en régimen de alquiler puede estar cerca de consumarse ante el fuerte ajuste de los precios de la vivienda, que ha situado ya la cuota media hipotecaria – en torno a 560 € al mes – por debajo de la cuota media del alquiler, -superior a los 700 € al mes  -, y la ya cercana apertura del crédito ligado a la compraventa de vivienda, que si bien se espera se reanude de forma moderada, será persistente a partir del próximo año 2014, primero para las viviendas propiedad de entidades financieras y de la SAREB, y en el largo plazo, para las de particulares, constituyendo dicho factor el mayor lastre hasta la fecha para reactivar las ventas en el sector residencial amén del precio de la vivienda.

Y es que la promoción forzada de la vivienda en alquiler, no ha funcionado, primero mediante incentivos fiscales a cargo de las cuentas públicas, y recientemente y ante el fracaso de dicha medida, mediante la creación de Sociedades con fuertes beneficios y exenciones fiscales, -las SOCIMIs-, creadas para impulsar definitivamente el mercado del alquiler en nuestro país y equipararnos así a nuestros homólogos europeos, aún cuando nuestras tradiciones familiares y sociales sean, -afortunadamente-, muy diferentes a las de los países de Europa occidental.

El mercado es más fuerte que las veleidades de políticos y asesores de pasillo, y una vez más, vuelve a poner en entredicho el fomento del alquiler como opción de inversión; el precio medio de las cuotas mensuales de los arrendamientos empieza a caer con fuerza ante el suave pero paulatino incremento de las ventas de viviendas y la incipiente mejoría del crédito hipotecario, ambos factores sustentados en el fuerte descenso de los precios de la vivienda, que empiezan a reajustarse a la capacidad adquisitiva de la demanda, y la moderada y cautelosa apertura del crédito, producto de la finalización del proceso de reestructuración bancaria de nuestras entidades financieras, la relajación de los tipos de interés, y la creciente reactivación de la demanda que hasta la fecha ha permanecido a la espera de la corrección de precios y que ahora empieza a entrar en el mercado. Y es que en cuanto la apertura del crédito se consolide medianamente, si bien de forma mucho más contenida que en anteriores ciclos, la compraventa de vivienda se consolidará nuevamente como la opción de tenencia más idónea y solicitada en nuestro país, postergando al alquiler a sus habituales, tradicionales y reducidos nichos de mercado.

Será entonces cuando muchas empresas promotoras y grupos de inversión se enfrentarán a la correcta realidad del mercado, -como se enfrentaron recientemente al fracaso del fomento de la VPO y al difícil y atomizado mercado de la rehabilitación-, reconociendo así las erróneas directrices que se impulsaron desde nuestros Gobiernos y que, pese a los incentivos fiscales que se han aportado para el impulso de las mismas, se demostrarán ruinosas desde el punto de vista de la inversión.

No nos hemos cansado de repetir que el mercado del alquiler en nuestro país sólo tiene recorrido en el sector de oficinas y el terciario, (donde, dicho sea de paso, las SOCIMIs tienen un enorme potencial de crecimiento), y en nichos de mercado muy concretos y locales, como los edificios destinados a los alquileres vacacionales en zonas turísticas o los situados en zonas con demanda estudiantil consolidada, existiendo un mercado mínimo en la satisfacción de inquilinos que se ven forzados a alquilar de forma esporádica por motivos laborales. El resto; esto es, la gran mayoría del mercado que demanda vivienda para uso y disfrute propio, se decanta mayoritariamente por la opción de compraventa a menos que los precios y la financiación se lo impidan. Y en los meses venideros ambos factores serán positivos para dicha opción de tenencia de vivienda, y por tanto, rotundamente negativos para el alquiler. Las cifras hablan por sí solas.

Fuente > Pulso Inmobiliario

¿Qué le pasa al imperio español del Donuts?

¿Qué le pasa al imperio español del Donuts?

Panrico lleva desde 1963 acercando la bollería a hogares, bares y cafeterías españoles. La dueña de marcas como Donuts o Donetes es líder en el mercado nacional de bollería. Sin embargo, desde hace unos años no atraviesa por sus mejores momentos. El pasado martes, Panrico presentaba el preconcurso de acreedores para intentar evitar la quiebra. La compañía había empezado a sufrir la congelación de las líneas de circulante y la de los proveedores de azúcar, aceite, harina y huevos.

“El preconcurso no cierra ninguna vía de negociación, las negociaciones en curso proseguirán, pero en el marco de un nuevo escenario”, detallaba la compañía en un comunicado. “Esta decisión es buena para la compañía en la situación en la que se encuentra y protege el camino a una solución consensuada que garantice la viabilidad de nuestra empresa. El tiempo es nuestro mayor adversario, pero el compromiso de la dirección es total para explorar todas la vías existentes que garanticen un futuro a Panrico”, aseguraba. Read more

China: La mayor burbuja inmobiliaria de la historia a punto de explotar

Skyline de ShangaiTensiones de liquidez, desplomes en la Bolsa y tipos disparados en el mercado interbancario. En China se cuece algo que nos recuerda enormemente a los prolegómenos de la crisis crediticia que se gestó en el verano de 2008 en Estados Unidos, y que acabó explotando en octubre de ese mismo año con efectos a escala mundial.

¿Qué está pasando en China con la construcción?

Hace quince años, el Gobierno chino abrió la veda para que los ciudadanos pudieran adquirir su propia vivienda y convertirse en propietarios. Tres lustros después, el resultado son decenas de ciudades fantasma, urbanizaciones vacías y casas cerradas salpicadas por todo el país. Como los chinos lo hacen todo a lo grande, han edificado la mayor burbuja inmobiliaria de la historia. Actualmente la construcción de edificios supone el 25% de la actividad económica del país (en España no pasó del 15% en su momento álgido) y al año se construyen entre 12 y 24 ciudades nuevas. El precio de las viviendas en Pekín multiplica por 23 veces la renta disponible anual, y en Shangai por 16 veces, cuando un ratio superior a 5 ya se considera preocupante. Los precios de las casas en China han subido un 80% en los últimos siete años.

¿Cómo se ha financiado esta burbuja inmobiliaria?

A través de una “banca en la sombra” (shadow banking) con vehículos financieros al estilo de las subprime que llevaron a la quiebra a la gran banca norteamericana en 2008. Read more

La Comisión Europea pide bajar los sueldos a los españoles hasta un 10 % en dos años

El vicepresidente económico de la Comisión Europea (CE), Olli Rehn, defendió hoy los recortes salariales de hasta un 10% propuestos para España por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y pidió a sindicatos y patronal un gran acuerdo para ello como fórmula para combatir el paro.

El Gobierno contribuiría a esto con una reducción de las contribuciones a la Seguridad Social de un 1,7%

“Los actores que lo rechacen frontalmente cargarían sobre sus hombros con una enorme responsabilidad nacional por los costes sociales y humanos”, aseguró Rehn en un artículo publicado en su blog.

El político finlandés señala en el texto que pese a que los últimos datos sobre desempleo permiten ser “cautelosamente positivos”, España debe seguir reformando y mejorando el funcionamiento de su mercado laboral.

Rehn se sirve en su análisis de la receta propuesta la pasada semana por el FMI, que recomendó a España un pacto social entre sindicatos y empresarios para acelerar los beneficios de la reforma laboral y lograr más flexibilidad salarial, con un modelo que contempla bajar los sueldos hasta un 10 % en dos años. Read more

La UE quiere luchar contra el fraude: España tiene el 20% del PIB en economía sumergida

economia_sumergida2La economía sumergida en España “se ha estabilizado desde 2010″ entorno  al 20% del PIB,  siendo este nivel solo superado en la Unión Euroepa por  Italia con el 21%, y muy por encima de las estimaciones de Alemania (13%), Francia (10%) o Reino Unido (10%).

En España  hay un millón de puestos de trabajo irregulares

Destacan los expertos que si España se aproximara a la media de los países más grandes de Europa la recaudación adicional sería entre 18.000 y 20.000 millones de euros al año, ya que es “irreal” hacer aflorar los 200.000 millones que representan ese 20% del PIB. Del total de la economía sumergida en España el estudio hecho por la Fundación de Estudios Financieros (FEF) concluye que en torno a un 8% del PIB es consecuencia del fraude en materia laboral, lo que en términos de empleo equivaldría a al menos un millón de puestos de trabajo que deberían aflorar.

Bruselas prepara un plan de lucha contra el fraude

El Ejecutivo comunitario carece de competencias para combatir el fenómeno en solitario. Pero la magnitud del problema ha llevado al comisario de Empleo, László Andor, a intentar hacer algo más que recomendar a los países que persigan las irregularidades. Su departamento lanzó la semana pasada una consulta a los agentes sociales para poder contar con sus propuestas en septiembre y presentar un conjunto de medidas a partir del otoño. Read more

Las 10 próximas medidas solicitadas por el FMI a España, ¿se le hará caso?

El Fondo Monetario Internacional (FMI), publicó ayer su informe de cinco páginas sobre España reconociendo “el fuerte progreso de las reformas está ayudando a estabilizar la economía, y los desequilibrios exterior y fiscal se están corrigiendo rápidamente [...]” pero pide ir más allá y solicita nuevos avances en algunas áreas. Estas son las 10 diez principales peticiones de reformas a España:

1. Reforma laboral

El organismo dirigido por Christine Lagarde cree que el eje de los ajustes deberían centrarse en el empleo. En esta línea pide avances más profundos en la negociación colectiva y la simplificación de los procedimientos de descuelgue de los convenios. Asimismo pide eliminar la dualidad, reducir el númeto de contratos, ampliar el uso del nuevo contrato permanente, reducir el margen de interpretación judicial de los despidos objetivos y abaratar el despido al alinear su coste para los contratos indefinidos con la media de la UE.

2. Bajar salarios

Se solicita el compromiso de los empresarios para pactar con los sindicatos «una significativa moderación salarial e incentivos fiscales para reducir las cotizaciones a la Seguridad Social.

3. Liquidación de las empresas no viables

Eliminación de trabas para la liquidación de empresas no viables mediante el fortalecimiento de la capacidad de los juzgados mercantiles y favorecer los acuerdos extra judiciales para pymes. Read more

Teniendo en cuenta la situación actual:¿Debes fijar precios altos o bajos?

El precio se ha convertido en el principal reclamo comercial durante esta crisis, debido a la pérdida de poder adquisitivo de la población general. Esto parece obligarnos a entrar en una guerra de precios, recortando gastos y reduciendo el margen de beneficios, pero debemos evitar hacerlo por simple temor.

Nuestra estrategia tiene que estar orientada hacia nuestro público objetivo, teniendo muy en cuenta que los cambios en materia de precios nos introducen en diferentes niveles de consumo, más o menos rentables y más o menos voluminosos. Sin un correcto equilibro entre ambas variables, fracasaremos aunque bajemos el precio.

Mantener precios altos

Los precios discriminan y segmentan, por lo que hacer cambios a este respecto es muy delicado. Los precios altos nos obligan a contar con operaciones rentables sin depender de grandes volúmenes, de modo que nos permitan soportar los costes necesarios para ofrecer el nivel de calidad que nuestro mercado reclama. Read more

Cuatro pone en marcha un programa de TV para ayudar a negocios en apuros

El pasado 20 de abril, la cadena Cuatro abrió el casting para seleccionar pequeñas empresas en dificultades para participar en su nuevo programa televisión con formato de coaching similar, por ejemplo, a Pesadilla en la cocina del Chef Ramsey o a Tabatha, ¡te necesito!. Se trata reorientar negocios ayudando a esos propietarios y empleados incapaces de encarar situaciones de mala gestión o desmotivación, o familias enteras que se han jugado el todo por el todo con una actividad única que ahora les tiene pendiendo de un hilo su subsistencia.

En colaboración con Tom Collins Productions, el programa ofrecerá una visión de superación en un momento crítico para la economía y la sociedad españolas. Miles de autónomos, pequeñas pymes y negocios familiares se ven abocados al cese de su actividad, a veces incluso por razones que van más allá de lo meramente económico, pero el nuevo espacio de Cuatro intentará poner a los protagonistas de cada uno de los casos ante la estrategia y los recursos adecuados que permitan revertir la situación.

Read more

¿Qué pasa en Chipre? y ¿cómo es el corralito chipriota?

Chipre¿Qué es un corralito?

Limitar la retirada de efectivo, un bloqueo de todos los depósitos impuesto por el gobierno a clientes de bancos y cajas. ¿Con qué finalidad? Evitar una fuga de capitales. Tomó su nombre del corralito impuesto en 2001 en Argentina por el entonces presidente, Fernando de la Rúa, ante el colapso económico del país.

¿Por qué se toma esta medida en Chipre?

Los ciudadanos de Chipre serán los primeros de la UE a los que se les prive a la fuerza de una parte de sus depósitos. Ha sido la principal concesión que Europa y el FMI han arrancado a Nicosia a cambio de un préstamo de 10.000 millones, imprescindible para que el país no entre en bancarrota.

¿Cuánto tiempo estarán congeladas las cuentas?

El Gobierno de Nicos Anastasiades ha asegurado que el acceso a los depósitos solo estará bloqueado hasta que se recaude el nuevo impuesto. Read more

Rajoy anunció las próximas medidas para emprendedores y empresas

Rajoy anunció ayer en el debate del estado de la nación la puesta en marcha de un plan de estímulo económico y de ayuda al emprendedor, en lo que supone una segunda generación de reformas, y que incluyen algunas  medidas para emprendedores y empresas.

Pero, ¿cuando se pondrán en marcha las medidas? Según comentó Rajoy, “aquellas [medidas] que requieran una pronta entrada en vigor serán incluidas en un Real Decreto-ley que se aprobará pasado mañana. Otras formarán parte de un Proyecto de Ley de Apoyo a los Emprendedores que será tramitado de inmediato. El resto se pondrán en marcha en las próximas semanas”.

Las mediadas que aplicarán son las siguientes:

Tarifa plana de 50 € en la cotización a la Seguridad Social

  • Para menores de 30 años y nuevos autónomos que inicien una actividad por cuenta propia durante los primeros 6 meses.
  • Posteriormente, durante los 6 meses siguientes, se les aplicará una reducción en la base mínima de cotización del 50% y, durante los 18 meses siguientes, una reducción y una bonificación de un 30%,que se amplia en el caso de las mujeres hasta los 35 años

Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propia.

Durante un máximo de 9 meses la percepción de la prestación por desempleo será compatible con la situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, para menores de 30 años. Read more

Sólo el 10% de los parados menores de 30 años está recibiendo algún tipo de formación

Ayer comentábamos en nuestro twitter (@emprendemania) un dato demoledor: el 91% del empleo destruido en la crisis es de menores de 35 años, pero este dato no viene sólo y es que más de 1,3 millones de menores de 30 años actualmente está esperando un puesto de trabajo sin realizar ningún tipo de curso de formación para mejorar su empleabilidad.

España ocupa en el penúltimo lugar en cuanto a formación de su capital humano de una lista de 21 países desarrollados

Los datos de la Encuesta de Población Activa no sólo revelan que en España hay 1.789.300 menores de 30 años en paro, también que el mito urbano de los ninis, los jóvenes que ni estudia ni trabaja, está lejos de ser un mito, es la norma.

De esta cifra total, unos 300.000 son jóvenes estudiantes universitarios o de secundaria que buscan un empleo complementario a los estudios, que constituyen su actividad principal. Del millón y medio restante, una larga mayoría de 1.313.800 admite no estar recibiendo ningún tipo de formación, es decir, que si obviáramos los casos de desempleados que tienen los estudios como su actividad principal apenas uno de cada diez parados menores de 30 años está recibiendo algún tipo de formación complementaria para mejorar su empleabilidad.

A mayor formación, mayores posibilidades de encontrar empleo

Cuanto mayor es el nivel de formación de un trabajador, mayores son sus probabilidades de encontrar un puesto de trabajo. Esta máxima ni siquiera ha perdido vigencia tras una dolorosa y prolongada crisis económica, financiera y social que ha conducido al desempleo a casi seis millones de personas en España. Read more

13 retos para las empresas del sector inmobiliario en 2013

edificioCinco años después del estallido de la crisis y de la burbuja inmobiliaria, 2013 se presenta como un año clave para el sector. La situación actual a pesar del tiempo transcurrido no parece estabilizada y el mal comportamiento del negocio inmobiliario durante el pasado año hace que las empresas y emprendedores del sector – si queda alguno – tengan muchos retos apra este año hace que sean muchos los deberes pendientes para este año:

1. Situación de la economía y el empleo. El año ha comenzado con una relajación de la prima de riesgo y con el fantasma del rescate alejándose de la economía española. Sin embargo, mientras la percepción de los mercados internacionales parece mejorar, no lo hace igual el paro. Con unas cifras tan altas de desempleo y la incertidumbre de los que tienen aún trabajo, los expertos creen que el ritmo de compra de viviendas seguirá siendo muy lento. “El desempleo es el principal indicador, ya que tiene un doble efecto: no sólo en el que se queda en paro, sino también el miedo que genera entre los que sí tienen trabajo”, apunta Luis Corral, consejero delegado de Foro Consultores. Read more

El gasto en I+D se desploma y lo hace por primera vez en la historia

Evolución del gasto en I+DAsi es, la inversión en I+D se desploma y encima es la primera vez que cae en la historia, y es que Empresas, universidades y centros públicos gastaron en 2011 14.184 millones de euros (un 1,33% del PIB) en actividades relacionadas con la I+D. Se trata de la primera caída (un 2,8% anual) en la serie histórica que mide el INE y supone que la inversión retrocede a los niveles previos a la crisis. En el siguiente gráfico podemos ver dicha evolución.

Read more

Página 1 de 1912345...10...Última »