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¿En qué y cuánto gastaron las familias en 2014?

¿En qué y cuánto gastaron las familias en 2014?

El gasto medio por hogar en 2014, en términos corrientes, fue de 27.038 euros, un 0,2% menor que el año anterior (60 euros menos). En términos constantes, es decir, eliminando el efecto de los precios, el gasto medio por hogar aumentó un 0,5% siendo este año 2014 el primero en el que se alcanzó una tasa positiva desde 2007.

Si nos vamos al gasto medio por persona en términos corrientes, tal y como se pone de manifiesto en la Encuesta de presupuestos familiares del INE, fue de 10.759 euros en 2014, lo que supuso un aumento del 0,6% respecto a 2013.

Si nos fijamos en las el gasto medio por hogar, éste aumentó en la mitad de los principales grupos, a
diferencia de lo sucedido desde el año 2008, en que la mayoría de grupos venían registrando tasas negativas. En la siguiente gráfica veamos la variación en euros de los principales grupos:

Grafica del gasto familiar 2014Los grupos en los que el gasto medio por hogar disminuyó de forma más significativa fueron:

  • Bebidas alcohólicas y tabaco, donde el gasto disminuyó un 4,5% respecto a 2013. Este comportamiento se debió a que los hogares redujeron su gasto en tabaco, de media, en 26 euros (–7,2%).
  • Mobiliario, equipamiento y otros gastos de la vivienda, que registró una tasa anual del –4,1%. Entre sus componentes, destacó el menor gasto en muebles.
  • Comunicaciones, con una variación del –3,6%, motivada por la disminución del gasto
    en los servicios telefónicos en un 6,2% (49 euros anuales menos), compensada, en
    parte, por el aumento del gasto en equipos telefónicos.
  • Vivienda, agua, electricidad y combustibles, que disminuyó un 2,4%. Influyeron en este comportamiento el menor gasto en alquiler de vivienda, tanto el real (51 euros menos) como el imputado (121 euros), y electricidad, gas y otros combustibles, que se redujo un 4,8%, lo que supuso una disminución de 56 euros.

Por su parte, los grupos con un aumento del gasto medio por hogar más relevante fueron:

  • Salud, con un incremento del 9,8% debido, en su mayor parte, al crecimiento del gasto
    de los Servicios médicos, que aumentó 71 euros respecto a 2013.
  • Hoteles, cafés y restaurantes, cuyo gasto subió un 3,7% por el aumento de todos sus
    componentes. Los hogares gastaron 77 euros más en comidas y bebidas fuera del
    hogar.
  • Transportes, en el que la tasa anual del 3,4% estuvo determinada por el aumento del
    17,8% del gasto en la Compra de vehículos. Esto supuso un mayor gasto anual de 117
    euros.

Por lo que respecta a la distribución del gasto, la mayor parte del gasto medio de los hogares durante el año 2014 se distribuyó en tres grandes grupos:

  • Vivienda, agua, electricidad y combustibles, con un gasto medio de 8.747 euros, lo que supuso el 32,4% del presupuesto total del hogar.
  • Alimentos y bebidas no alcohólicas, al que dedicaron 4.028 euros, el 14,9% del
    presupuesto. Carne (3,6%), Pan y cereales (2,3%), Leche, queso y huevos (1,9%) y Pescado (1,8%) fueron los consumos más relevantes en este apartado.
  • Transportes, con un gasto medio de 3.227 euros, el 11,9% del total. Destacó la importancia de los gastos en Carburantes y lubricantes (4,8%), Automóviles (2,7%) y Mantenimiento y reparaciones de vehículos (2,3%).

Las reacciones al tuit de Rajoy sobre los autónomos

Las reacciones al tuit de Rajoy sobre los autónomos

El pasado 2 de junio, ya de madrugada, Rajoy firmaba un tuit muy del estilo de venirse arriba, redactado, se sobreentiende, por la gente de su equipo que le lleva las redes sociales, y que entiendo que estará consensuado con las lineas básicas de lo que quiere transmitir a los ciudadanos.

Lo que no tenía muy claro Rajoy cuando decidió enviar este tuit es, o bien que no sabe cómo funciona twitter o bien, que no sabe cómo es la verdadera realidad que soportan los autónomo en España.

El tuit publicado en la cuenta de Rajoy fue el siguiente:

Lo que tienen las redes sociales son habitualmente respuestas directas e inmediatez, y las reacciones no se hicieron esperar con distintos tipos de mensajes que hemos ordenado simplemente para entenderlo mejor:

Los autónomos que lo sufren

 

En primero lugar hemos agrupado los que se sintieron ofendidos por el tuit y contestaron quejándose, y con razón, algunas cosas como las siguientes:

  • “pues dejad de exprimirnos que no podemos mas!”
  • “desde qué país escribes?”
  • “Menos palabras y más hechos”
  • “Pues entonces ayúdalos y no los machaques”
  • “Puede que sea bueno que se documente un poco, señor”
  • “es un detalle que al menos deis las gracias a los que tenéis asfixiados”
  • “gracias a ti por ponernos todos los obstáculos posibles y hacernos la labor mucho más complicada”
  • “venga q ya queda poco para q nos ahoges. El cinturón más ya no nos lo puedes apretar. Te estás cargando a todos los autónomos”
  • “Los pilares también se rompen cuando se sobrecargan. Mucho desgaste y poco refuerzo. Menos gracias y más acción”
  • “Tengo una empre con 20 trabajadores desde finales de 2013 y por supuesto nadie me ha echado una mano para nada, nos engañas!!”

Los que saben cómo mejorar  y nunca les hacen caso

En segundo lugar, los que igualmente ofendidos y molestos, que decían cuáles son los problemas y cuales las soluciones básicas demandadas desde hace más de una década, y que sinceramente no se sabe por qué no se toma nota, ya que ni a Gobierno ni a otros partidos incluidos los nuevos parece interesarle una reforma en profundidad que de verdad permita a los autónomos desarrollarse:

  • “Ayúdanos ajustando las cotizaciones sociales a los ingresos mensuales”
  • “Pagando 300€  factures o no factures, una injustica q me cabrea cada mes”
  • “Vergüenza la tasa de autónomos que estamos pagando respecto a los demás países europeos”
  • “Sí, sí. Pero no mejore usted, querido amigo, las cuotas mensuales en función de los ingresos u otras medidas”
  • “pues bájanos la cuota o adáptala a los ingresos,como en el resto de países de la Unión Europea!”
  • “deberíais estudiar los pagos a la seguridad social, si dieses más facilidades habría más contrataciones”
  • “nos estáis sacando toda la sangre a base de cuotas e impuestos abusivos”
  • “en la cuota mensual se nota que son muy importantes para el crecimiento”
  • “Pero ayudarnos nos ayudáis nada y menos. Más IVA, más IRPF y más S.S. y del crédito mejor no hablamos”
  • “bajad los impuestos para que puedan crearse más pymes. Mucho humo y pocos hechos”
  • “¿para cuándo una tributación justa y cuotas progresivas”
  • “Pues a ver si cambia el sistema, por que no hay dios que monte un negocio en esta ****** de país”
  • “Ayudarles tengan la edad que tengan”
  • “Con el 20% de recargo en unos Seg.Sociales desde el primer día que no puedes pagarlos”
  • “claro que son un pilar! Pagando más que otros trabajadores y con menos derechos”
  • “pues bájanos la cuota o adáptala a los ingresos,como en el resto de países de la Unión Europea!”
  • “en la cuota mensual se nota que son muy importantes para el crecimiento”

El oráculo apocalíptico

Y en último lugar, la anécdota, un tuit apocalíptico, que miedo!:

  • “Te estas secando! Eso te pasa por meterte con Chávez, Maduro y Venezuela. Es profético el karma…”

El secreto de Zara: la tecnología

El secreto de Zara: la tecnología

Lo más conocido de Zara y del Grupo Inditex posiblemente sea su ropa, los beneficios, su tamaño con 137.000 empleados en 88 países o que Amancio Ortega acaba de superar a Buffet porque su fortuna ha aumentado en 900 millones de euros, amasando ya una fortuna valorada en 64.360 millones de euros, sólo superado mundialmente por Bill Gates, que tiene 77.000 millones de euros.

Pero uno de los principales secretos, y no por oculto sino por menos difundido, es todo el desarrollo tecnológico que han ido acumulando a lo largo de los años, haciendo que la inversión en herramientas de cloud computing o en Big Data les esté saliendo totalmente rentable.

La sede de Inditex en Arteixo, en La Coruña, actualmente alberga el corazón y el cerebro tecnológico de la empresa, que finalmente lo único que busca y tiene como centro de su filosofía conocer a toda velocidad lo que quiere su cliente,  diseñarlo y ponerlo a su disposición en un tiempo récord, veamos los pilares de su secreto:

El modelo de fast-fashion

Zara puede adaptar en tiempo real sus colecciones al gusto del usuario, que antes tenía que conformarse hasta el final de temporada con lo que había en las tiendas, ya no hay colecciones sino producción continua.

Desde que se diseñan y confeccionan en sus talleres hasta que llegan a las tiendas, en donde transcurre un intervalo mucho más corto que el de cualquiera de sus competidores, cosa que pueden tener listas en 3 semanas; los demás tardan meses; Zara lanza unas 18.000 nuevas referencias al año, comparadas con las 4.000 de H&M o GAP.

El modelo de fast-fashion requiere una enorme fluidez de los datos de pedidos, ventas, tendencias, etc, e Inditex sabe de su importancia y sólo en el departamento de logística trabajan 80 ingenieros en la mejora de los procesos.

El big data de Inditex

El big data ha irrumpido en Inditex, y para ello dispone en La Coruña de un planta completa con un Data Center provisto con 4.000 servidores y 1.300 kilómetros de fibra; y una Sala de Operaciones, donde monitorizan todo el sistema tecnológico en tienda, logística y comercio electrónico, lo que hace que conozcan las tendencias a tiempo real, y es que sólo las paginas web de Zara reciben 2,5 millones de visitas al día y suman 30 millones de usuarios únicos al mes.

Esto lleva detrás mucha infraestructura física, contando con un doble sistema eléctrico para evitar cualquier corte de suministro eléctrico y con capacidad para autoabastecerse durante una semana.

Del mismo modo dispone de un sistema de climatización diseñado para aprovechar al máximo el clima húmedo de Arteixo y mantener el frío las 24 horas del día en las zonas que lo requieren, como la sala de servidores, permitiéndose refrigerar el centro el 50 % de las horas sin el uso de enfriadoras, lo que permite un ahorro energético equivalente a 4,2 millones de kilovatios hora de consumo al año y evita la emisión de 2.730 toneladas de CO2.

A la cabeza del desarrollo tecnológico en retail

Desde octubre de 2014, cuentan con un show-room tecnológico, un espacio dedicado a la tecnología y la innovación en distribución y responsable de los sistemas en proceso de implantación en la red de tiendas como de otros en fase de desarrollo o prueba.

Este espacio permite que los equipos comerciales se familiaricen con las nuevas tecnologías, por ejemplo nuevas cajas o probadores; y que los técnicos realicen pruebas en un entorno que les acerca a las tiendas reales, según la compañía, que calcula que el centro cubrirá sus necesidades tecnológicas durante los próximos 10 ó 15 años.

La última incorporación en tienda, con gran éxito son los chips de RFID que  pueden almacenar información sobre cualquier artículo al que se encuentren adheridos y, al ser activados, emiten datos a través de señales de radio a un escáner. Inditex está incorporando los chips dentro de los dispositivos de seguridad de plástico sujetados a las prendas lo que permite mejorar el control de inventario y cuya instauración completa estará finalizada en 2016.

Claves de los ‘falsos autónomos’

Claves de los ‘falsos autónomos’

Actualmente el falso autónomo es una figura que prolifera por las empresas españolas, independientemente de su tamaño o sector, y no es de extrañar, ya que el ecosistema es el ideal, un país de picaresca y con una mala normativa de Seguridad Social.

En este artículo intentaremos esclarecer algunos conceptos sobre lo que habitualmente se conocen como los falsos autónomos:

¿Que es un ‘Falso autónomo’?

Un falso autónomo es aquella persona que es contratada por una empresa para realizar las labores de un trabajador normal y que, en teoría, debería estar contratado por cuenta ajena, ya que utiliza los mismos horarios y trabaja con los medios y posiblemente en las instalaciones de la empresa, pero en realidad está dado de alta como autónomo.

Si nos ponemos más técnicos esta circunstancia de falso autónomo se da cuando “concurren una situación de ajenidad (las rentas y beneficios del trabajo recaen sobre el empresario y no sobre el autónomo), dependencia (que implica que el autónomo está incluido dentro del ámbito de organización de la empresa, la cual ejerce una actividad de organización, planificación y control sobre su trabajo) y que el autónomo perciba una remuneración fija y periódica“, tal y  cómo declara el Fabian Valero a Cinco Días.

¿Por qué proliferan los ‘falsos autónomos’?

La figura del falso autónomo ha crecido con fuerza con la crisis, pero ésta no debe servir de excusa, estimándose que entre un 10% y un 15% de los autónomos están en esta situación, un 200% más de los que había antes del 2007.

Las empresas habitualmente recurren a esta figura, ya que se encuentran en la situación de tener el poder de la relación laboral y mediante la excusa de reducir costes o la nefasta normativa tanto de Seguridad Social como de impuestos, obligando” al trabajador  -si no se buscan a otro –  a seguir realizando las mismas funciones pero ahora como autónomo, lo que deriva en menos obligaciones contractuales y económicas – costes sociales –  para la empresa.

¿Cómo dejar de ser ‘falso autónomo’?

Verdaderamente no hay muchas salidas, la legal, que a través de una inspección de trabajo o yendo a juicio, cosa que si se tienen las pruebas adecuadas se tienen muchas posibilidades de ganarlo y que el autónomo pase a ser por cuenta ajena e indefinido; y por otro lado la salida, que no por no ser habitual es mala, que la empresa reconozca la labor del trabajador y lo contrate por cuanta ajena.

Foto | Alberto Ortiz

Retirado el proyecto de Ley de Colegios Profesionales

Retirado el proyecto de Ley de Colegios Profesionales

Iba a ser una Ley que iba a traer mucha cola y finalmente el anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales no verá la luz por lo menos de momento o como estaba planteado, ya que Europa está presionando a España para que cambie la actual regulación de los gremios.

Uno de los principales problemas viene por parte de la obligación de colegiarse, como ya decíamos desde Emprendemanía al analizar el anteproyecto, y es que profesiones como abogados, arquitectos o ingenieros fueron varios de los colectivos que alzaron la voz y se opusieron la Ley de Colegios Profesionales ya que suponía la eliminación de la obligatoriedad de la colegiación.

Igualmente, la aplicación de esta Ley hubiera supuesto el fin de muchos colegios profesionales ya le quitaba a muchos de sus colegiados, le introducía limitaciones a sus ámbito de actuación y entre otras cosas limitaba la cantidad de dinero a cobrarle a sus miembros, fijando un importe máximo para la cuota a pagar para pertenecer a un colegio profesional, que no podrá ser nunca superior a 240 euros mensuales, 2880 euros anuales.

La presentación de este anteproyecto, que se remonta a principios de 2013 y del que se llegaron a conocer distintos borradores, levantó las protestas de varios gremios y de la Unión Profesional, de la que forman parte 35 Consejos generales de Colegios, en representación de 1,3 millones de profesionales.

Tal y como ha declarado Javier Sánchez, vicepresidente del Consejo General de Procuradores, a El Economista, “Una cosa era el texto que ha realizado el Ministerio de Economía y otra el mandato legal de la Unión Europea. Así, por ejemplo, en cuanto a las obligaciones de colegiación, es preciso cumplir el mandato de Bruselas y es necesario analizar cada una de las demás profesiones, jurídicas y no jurídicas, pero eso es una cosa y otra muy diferente la regulación de las profesiones que se ha pretendido poner en marcha“.

Foto |

¿Qué compran los españoles por Internet?

¿Qué compran los españoles por Internet?

El comercio electrónico en España crece constantemente, eso no hay duda pero, ¿qué es lo que compran los españoles?

Es fácil, los sectores de actividad con mayores ingresos han sido el sector turístico, que agrupa las agencias de viajes, transporte aéreo, transporte terrestre y los hoteles, con el 34,2% de la facturación total; el marketing directo, con el 5,2%; y las prendas de vestir, en tercer lugar, con el 4,2%.

Grafica de que compran los españoles por comercio electrónico

Estas cifras se enmarcan en una cifra global donde la facturación del comercio electrónico en España ha aumentado en el tercer trimestre de 2014 un 24,7% interanual hasta alcanzar los 4.102,8 millones de euros, según los últimos datos de comercio electrónico reflejados en el informe del cuarto trimestre de 2014 de la Comisión Nacional de los mercados y la competencia.

El 44,5% de las compraventas se hacen en webs españolas y el 55,5% en webs extranjeras

Si no miramos los ingresos, sino por el número de transacciones hechas, en el tercer trimestre de 2014 se han registrado casi 58 millones de transacciones, un 24,3% más. Los 10 sectores en los que más operaciones se realizan son los siguientes:

  1. La venta de discos, libros y periódicos (8,6% del total)
  2. Marketing directo (6,4% del total)
  3. Agencias de viaje y operadores turísticos (5,5% del total)
  4. Descarga de aplicaciones y contenidos (5,1% del total)
  5. Publicidad (5,0% del total)
  6. Prendas de vestir (4,8% del total)
  7. Juegos de azar y apuestas (4,6% del total)
  8. Espectáculos artísticos, recreativos y deportivos (4,3% del total)
  9. Transporte terrestre de viajeros (4,1% del total)
  10. Otro comercio especializado en alimentación (4,0% del total)

Segmentado geográficamente, las tiendas de comercio electrónico en España se han llevado el 60% de los ingresos en el tercer trimestre de 2014. El 40% restante se corresponde con compras con origen en España pero hechas a tiendas de comercio electrónico en el exterior.

Si se analiza el  saldo neto exterior, lo que es lo mismo, la diferencia entre lo que se compra desde el extranjero a sitios webs españoles y lo que se compra desde España al extranjero, arroja un déficit de 922,7 millones de euros.

El 39% de las empresas está contratando

El 39% de las empresas está contratando

El 39% de las empresas en España está realizando contrataciones, una tasa que ha aumentado cuatro puntos respecto al último de semestre de 2014 y que se espera que crezca hasta el 42% en los próximos seis meses, tal y como describen en el Periodista Digital.

Y es que, según un estudio de Antal International, el porcentaje de empresas que actualmente despide trabajadores en España ha bajado hasta el 22%, y “promete continuar descendiendo”. Se destaca en el mismo que el sector agrícola es el más activo actualmente en cuanto a contratación laboral en España, donde un 64 % de las compañías están incrementado su número de empleados.

Tras el sector agrícola, se sitúa el de las tecnologías de la información con el 61 % de las empresas incorporando trabajadores a su plantilla y el del gran consumo con el 59%.

Antal Internacional estima que ambos sectores seguirán “a la cabeza con tasas de reclutamiento” con un 79 % y un 63 %, respectivamente, durante el próximo semestre.

Los despidos

Sobre la tasa de despidos en España, el informe pone de manifiesto que los sectores de la construcción, la logística y la contabilidad son donde las empresas están reduciendo sus plantillas con un 40 %, 35 % y 33 %, respectivamente.

Respecto a los niveles de contratación a nivel internacional, los datos señalan que el 68 % de las empresas está contratando trabajadores “a niveles medio y alto”, mientras que el 24 % está despidiendo empleados.

Por países, Bélgica posee el porcentaje de contrataciones más elevado con un 77 % de las empresas aumentando sus plantillas, seguido de Reino Unido, Polonia y China con un 70 %.

El informe prevé que Argentina encabece las contrataciones a nivel mundial con una tasa del 88 %, un crecimiento que también se espera que experimenten Brasil, México y Reino Unido con un 76 %, 75 % y 71 % respectivamente.

Foto |Sean MacEntee

Hoy se aprueba el plan PIVE 8 con una reducción de la ayudas de 2000 a 1500 €

Hoy se aprueba el plan PIVE 8 con una reducción de la ayudas de 2000 a 1500 €

El Gobierno tiene previsto aprobar hoy el Plan PIVE 8 para incentivar la compra de vehículos eficientes, dotado con 225 millones de euros tal y como anunció el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy en el Salón del Automóvil de Barcelona

La principal novedad, ya que actualmente un Plan PIVE ya no es noticia, es que se reduce la cuantía individual de las ayudas aportadas por el Estado, bajando las subvenciones desde los 2.000 hasta los 1.500 euros por vehículo, aunque las familias numerosas que adquieran un vehículo de siete plazas contarán con un incentivo de 2.250 euros. Al igual que en las ediciones precedentes, las marcas asumirán la mitad de la aportación.

Los siete planes PIVE anteriores han permitido apoyar la adquisición de 900.000 vehículos y los fabricantes y vendedores estiman que el mercado de vehículos nuevos, con este Plan PIVE 8, crecerá este ejercicio del orden del 10% hasta situarse en torno al millón de unidades, algo que no ocurría desde el año 2008.

Hay que recordar que los PIVE son una ayuda temporal que debería de dejar de existir en algún momento, y así lo confirma el presidente de la Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos a Motor (GANVAM), que afirma: “No pedimos un sector incentivado de forma permanente; sólo hasta que la economía se normalice. Es cierto que poco a poco el consumo va remontando y la confianza se recupera, pero los compradores necesitan todavía de estas ayudas directas como aliciente para la compra de un bien necesario para su movilidad”.

Top 10 de ciudades ricas y pobres

Top 10 de ciudades ricas y pobres

Las familias españolas han visto como sus ingresos han bajado durante el pasado 2014, ya que los hogares cuentan de media con 90 euros menos al mes, es decir 1.880 euros mensuales mientras que en 2013 ganaban una media de 1.970 euros al mes.

La Comunidad de Madrid, el País Vasco, Cataluña y algunas ciudades de Aragón y Castilla-La Mancha es donde viven las familias con mayores ingresos del país: más de 25.571 euros netos al año. Por el contrario, Extremadura y Andalucía son las regiones donde menos dinero entra en casa: por debajo de 18.770 euros al año, e incluso menos, 16.650 euros.

En el siguiente mapa se puede ver representadas las ciudades españolas:

Mapa georeferenciado de los ingresos de las familias españolas

Más o menos ingresos no quiere decir más o menos poder adquisitivo

Hay que destacar que los ingresos medios mensuales no están relacionados con el poder adquisitivo, ya que puede suceder que el coste de vida resulte inferior en las zonas con un nivel de ingresos más bajos y como resultado pueden disfrutar de un nivel de vida más acomodado que familias de zonas con una media de ingresos más alta, según indican desde AIS Group, la creadora de este estudio denominado Habits Big Data 2014  centrándose en los en los 760 municipios de más de 10.000 habitantes que existen en España.

Algunas excepciones y casos curiosos

El estudio revela que si bien la tónica general es que bajaron los ingresos en las familias españolas, 90 ciudades no siguieron la misma tendencia. Sorprenden casos como el de Ciudad Real, donde las familias recaudaron unos 175 euros mensuales más hasta situarse en 2.170 euros al mes, y en Zaragoza, con una aumento de 145 euros, hasta llegar a los 2.025. Lo más significativo ocurrió en la localidad de Miguelturra (Ciudad Real): pasaron de los 1.980 euros mensuales a cerca de 2.180.

En el Top 10 de las ciudades más ricas y pobres es el siguiente

Los que más ganan (€/mes)

  • Boadilla del Monte (Madrid) 2.866 €
  • Pozuelo de Alarcón (Madrid) 2.836 €
  • Tres Cantos (Madrid) 2.809 €
  • Las Rozas (Madrid) 2.794 €
  • Villaviciosa de Odón (Madrid) 2.758 €
  • Majadahonda (Madrid) 2.649 €
  • Getxo (Vizcaya) 2.628 €
  • Velilla de San Antonio (Madrid) 2.576 €
  • Premià de Dalt (Barcelona) 2.541 €
  • Torrelodones (Madrid) 2.527 €

Los más empobrecidos (€/mes)

  • Fuente Palmera (Córdoba) 1.244 €
  • La Puebla de Cazalla (Sevilla) 1.251 €
  • Plasencia (Cáceres) 1.258 €
  • Montijo (Badajoz) 1.260 €
  • Jódar (Jaén) 1.271 €
  • Illora (Granada) 1.277 €
  • Las Cabezas de San Juan (Sevilla) 1.289 €
  • La Carlota (Córdoba) 1.300 €
  • Pinos Puente (Granada) 1.302 €
  • Olivenza (Badajoz) 1.315 €
  • Villamartín (Cádiz): 1.320 €

Fuente > ABC

¿Cómo es el comprador online de alimentación?

¿Cómo es el comprador online de alimentación?

El usuario de comercio electrónico y la compra online de alimentación parecen condenados a entenderse en España y con ello el desarrollo de distintas vías para llenar la cesta de la compra digital, tal y como podemos leer en Marketingnews.

El 52% de los compradores prefiere para hacer los pedidos la propia web del establecimiento frente a un 22% que prefiere la ‘app’ del supermercado en cuestión y comprar a través de su smartphones o tablet, según el informe “Preferencias de los canales de distribución del consumidor global” de la consultora Nielsen.

Este estudio también revela el grado de aceptación de los distintos modelos de entrega de pedidos online entre los españoles. Así, el 34% prefiere la entrega en casa de la compra, frente a un 23% que utiliza o tiene pensado hacer la recogida en tienda, un modelo conocido como ‘click & collect’, muy extendido en otros países como Reino Unido.

Por su parte, dos de cada diez españoles ven con buenos ojos la recogida de la compra online a partir del servicio ‘click & drive’, un servicio más habitual en países de nuestro entorno como Francia y que consiste en acudir con el coche al establecimiento y un empleado se encarga de meter el pedido en el maletero.

El ‘smartphone’ herramienta útil

Por otra parte, internet también está muy presente en el momento de hacer la compra en el establecimiento físico gracias al móvil. Lo cierto es que tres de cada cuatro españoles tienen un ‘smartphone’ y de ellos el 72% lo utiliza dentro de las tiendas.

A partir de aquí las posibilidades de uso son enormes, principalmente aquellas vinculadas a ofertas y descuentos y experiencia de compra, tal como afirma el 40% de los consumidores partidario de revelar más información personal a los distribuidores con el fin de recibir en el móvil ofertas personalizadas y relevantes para sus intereses.

Además, algo más del 30% de los consumidores se muestra favorable a conectarse con el wifi del establecimiento para obtener así una experiencia de compra más personalizada. Este dato es similar al de compradores que se ya se conectan o tienen pensado hacerlo al wifi de la tienda para recibir información del distribuidor u ofertas. Además, el manejo del móvil en la tienda también se vincula al uso de cupones descuento, tal como hace o tiene pensado hacerlo un 45% de los consumidores.

Asimismo, está cada vez más extendido el uso de los terminales de pago automático en el establecimiento, vinculado con otra importante demanda del comprador: la conveniencia. El 45% de los españoles ya utiliza o se muestra receptivo a su uso estos dispositivos para reducir el tiempo de pago de la compra. Este dato está en línea con el 53% de consumidores que querría evitar colas y que automáticamente se cargara el importe de la compra a su cuenta bancaria.

Foto |Roadsidepictures

El 60% de los jóvenes no quieren ser emprendedores

El 60% de los jóvenes no quieren ser emprendedores

El 39,3% de los españoles menores de 30 años preferiría trabajar por cuenta propia, y a sea creando su propia empresa (33,1%) o como autónomo (6,2%) frente al 60,7% que escogería tener un empleo por cuenta ajena, tal y como se pone de manifiesto en la II Encuesta Adecco Jóvenes Emprendedores.

Esto significa que 3 de cada 4 jóvenes piensan que es muy difícil emprender enumerando los principales causas para no crear su propia empresa:

  • la falta de capital para poner en marcha el negocio (47%)
  • la falta de una idea clara que pueda tener éxito (28,2%)
  • el desconocimiento de los trámites a seguir (14,4%)
  • los impuestos a pagar (13,7%).

Las principales razones que encuentran para pensar en emprender son, en primer lugar, la ilusión de hacer algo propio (67% de respuestas), seguido de la necesidad de tener independencia personal (47%) y porque han detectado una oportunidad empresarial que puede tener éxito (43,7%).

Jóvenes criados con el estigma de las ayudas públicas

Más de 9 de cada 10 jóvenes españoles (92%) consideran que no existen suficientes ayudas públicas para financiar nuevos proyectos empresariales frente al 8% que cree que sí. Si bien es cierto que el 74,9% de e los reconoce no estar familiarizado con las posibilidades de financiación para emprendedores.

Además, 3 de cada 4 encuestados opinan que son necesarias más ayudas económicas por parte del Gobierno para emprender. El 57% también considera imprescindible reducir la cantidad de trámites burocráticos que hay que realizar en nuestro país para montar un negocio mientras que el 48,4% reclama más orientación para los futuros emprendedores.

Empresas con poco valor añadido

Si pudiesen abrir su propio negocio, el 19,8% de los encuestados por Adecco lo haría con una empresa vinculada al sector de la hostelería y la restauración, seguido de aquéllos que apostarían por un negocio relacionado con la enseñanza, así especificado por el 8,8% y los que lo harían por una empresa dedicada al ocio y las actividades lúdicas (6,5%).

Foto | Petra

En España se paga el doble de IRPF que en Francia y Reino Unido

En España se paga el doble de IRPF que en Francia y Reino Unido

Habitualmente nos planteamos si pagamos muchos o pocos impuestos, pero nada como un poco de dosis de realidad, como nos aportan desde El Confidencial, para darnos cuentas que la campaña electoral de cualquier partido no solo vale con promesas, sino con una buena gestión para que el siguiente paso para salir de la crisis sea bajar los impuestos.

Y es que, España lidera el tipo medio pagado para cualquier salario que consideremos, tanto si es bajo, medio o alto. Solo Brasil, un país cuyo salario medio es poco más de la tercera parte del español, se acerca en los salarios bajos y medios (que allí son medios y altos) a la imposición española.

Sorprende que en países con un estado social muy amplio como Francia o Alemania se pague mucho menos para cualquier salario que consideremos, y que un país como el Reino Unido, que ha sufrido bastantes recortes en su Estado social pero que aun así es mejor que el español, la imposición sobre el trabajo sea más o menos la mitad que la española. También podemos ver que en el caso español no hay una discriminación negativa hacia los salarios menores, como se observa en algunos países, sino que es la mayor para cualquier salario que consideremos.

En el gráfico vemos los tipos porcentuales pagados para determinados salarios en Alemania, Reino Unido, Francia, España y Brasil.

Grafico sobre el tipo impositivo del IRPF pagadoNormalmente las comparaciones que se pueden ver y que utilizan nuestros políticos se hacen empleando el salario medio, lo cual distorsiona los resultados a favor del mensaje que les interesa transmitir. El salario bruto medio español es inferior en un 35% al francés y británico y un 85% menor que el alemán. Es sumamente complicado hacer comparaciones directas, ya que España es un caso casi único por su nivel salarial a nivel mundial. Se encuentra en tierra de nadie entre los países ricos (Japón, EEUU, Canadá, Australia y toda la Europa del Norte) y una miríada de países de renta media (Brasil, México, Polonia, Chile…).

En Europa solo Italia es directamente comparable, siendo un país con unos impuestos sobre el trabajo también muy altos pero ligeramente menores que los españoles. También es un país famoso por sus altos niveles de corrupción.

Hay que señalar que no se puede defender que la tasación de los salarios debe ser igual sea cual sea el nivel de renta de un país, pues es evidente que un tipo del 25% puede ser razonable para un alemán que gane 75.000 euros al año pero altísimo para un brasileño que gane 15.000, que es el equivalente para el nivel salarial de Brasil.

El alemán se estará quitando de lo superfluo para contribuir a lo público, mientras que el brasileño se estará quitando de cosas básicas. También está claro que el brasileño que gana 15.000 tendrá que pagar más que el alemán que gana la misma cantidad (que sería un trabajador a tiempo parcial), pues si no no habrá recursos para financiar lo público, pero en el caso español la diferencia parece exageradísima, ya que el Estado social o los servicios públicos son mucho peores, en la mayoría de los aspectos, a los de la Europa rica.

Los emprendedores por necesidad se duplican en los últimos 5 años

Los emprendedores por necesidad se duplican en los últimos 5 años

Ayer se presentó el Informe Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2014, presentando los resultados de este estudio que tienen ya más de 10 ediciones y realizado a nivel mundial por distintos países por el Consorcio GEM. Desde el 2009 se ha duplicado los emprendedores por necesidad en España

Los principales resultados que arrojan son varios, por un lado aquellos consecuencia de la crisis, que revelan una creciente descapitalización de las empresas españolas y una menor innovación.

En este sentido, si nos fijamos el intraemprendimiento, el estudio señala que en los últimos tres años el 1,8% de la población adulta ha participado activamente en la generación de iniciativas emprendedoras dentro de las empresas para las que trabajan, esta cifra representa una caída del 33,3% en relación a 2011, reflejando así una pérdida de la capacidad innovadora de las empresas.

Tasa de actividad emprendedora

Por otro lado los semipositivos, y es que uno de los indicadores estrella del estudio, la tasa de actividad emprendedora (TEA), que mide las iniciativas emprendedoras con menos de tres años y medio de vida en el mercado, creció en España en 2014 al pasar del 5,2% al 5,4%, aunque todavía lejos media europea y de los valores del 7% recogidos en España antes de la crisis.

Hay que destacar, si se profundiza en esta TEA de 2014, que más del 66,05% corresponde a emprendedores por oportunidad, mientras que el 29,24% pertenece a emprendedores por necesidad. Desde 2009 la cifra de los emprendedores por necesidad ha aumentado hasta casi duplicarse, en el 2009 era el 15%, y ha situado a España 12 puntos por encima de la media.

El perfil de los emprendedores

El perfil de los emprendedores nacientes y nuevos identificados en 2014 es similar al de años anteriores. Así, la edad media de las personas involucradas en actividad emprendedora total en 2014 fue de 40 años, lo que supone un año más que en 2013. Por tramos de edad, el 31,2% del total tenía entre 35 y 44 años. Asimismo, la población adulta de 35 a 44 años fue, en comparación con otros tramos de edad, la más propensa a emprender en negocios nacientes o nuevos. Esto sugiere que el emprendedor naciente o nuevo en España tiene cierta experiencia previa antes de poner en marcha o poseer y gestionar un negocio.

Se reduce el “Stock de empresas”

Las estadísticas revelan que el stock de empresas en España se ha visto reducido “notablemente”, de los 3,4 millones en el año 2007 a 3,1 millones en 2013, o lo que es lo mismo: en el momento actual, “por cada 100 empresas que cierran, se crean 85″, ha afirmado Iñaki Peña, coautor del informe junto con Ana Fernández-Laviada.

Cabe recordar que el Global Entrepreneurship Monitor (GEM) España 2014 es elaborado a partir de más de 25.000 encuestas,  proporcionando datos sobre el ecosistema emprendedor español.

Cambios en el sistema de formación de trabajadores y llegada del ‘Cheque formación’

Cambios en el sistema de formación de trabajadores y llegada del ‘Cheque formación’

El pasado lunes, 23 de marzo se publicó en el BOE el Real Decreto Ley para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el empleo, en el que se cambia el modelo de formación de ocupados y parados.

Entre los cambios en el sistema de formación de trabajadores destaca la implantación de la teleformación como un sistema más flexible y elimina la formación a distancia para conseguir mejor control de los fondos públicos. Se contemplan los cursos presenciales, mediante teleformación, o bien de forma mixta, combinando ambos sistemas. Del mismo modo, se establecen las pautas a seguir para llevar a cabo la acción formativa.

¿Quién podrá impartir la formación profesional para el empleo?

  • Las propias empresas para sus trabajadores o para desempleados. Para ello, podrán utilizar sus propios medios o bien contratar profesionales que tengan la preparación adecuada.
  • Las Administraciones Públicas, en centros propios o mediante conciertos con entidades acreditadas o inscritas para impartir la formación. Estas entidades no podrán subcontratar la actividad con terceros.
  • Entidades de formación, públicas o privadas inscritas de igual modo en el Regirsto Estatal de Entidades de Formación. Estas entidades tampoco podrán subcontratar los cursos a terceros, pero sí contratar personal docente para impartirlos.

¿Cómo formarán las empresas a sus empleados?

El nuevo sistema mantiene la denominada hasta ahora formación de demanda o formación bonificada, que es la que realizan las propias empresas para sus trabajadores. Las compañías financian esta formación bonificándose al año siguiente la cuota formativa que abonan a la Seguridad Social.

Se mantiene, por tanto, el mismo sistema de financiación que en la actualidad. Desde el primer día del ejercicio presupuestario, las empresas dispondrán de un crédito de formación, que podrán hacer efectivo mediante las bonificaciones en las cotizaciones empresariales por formación a la Seguridad Social.

El importe de este crédito estará en función de lo ingresado por esta cotización el año anterior y de su tamaño: el 50% de lo cotizado para grandes empresas; hasta el 100% de lo cotizado para las pymes y un crédito asegurado de 420 euros al año para las micropymes de menos de cinco trabajadores.

La formación que reciba cada trabajador se acumulará en una cuenta de formación asociada a su número de afiliación a la Seguridad Social. Esta cuenta funcionará como un historial que sirva de seguimiento de los cursos superados por el trabajador a lo largo de su vida laboral.

Llega el ‘Cheque formación’

La normativa contempla la entrada en funcionamiento de un cheque formación, sobre el que dice: los servicios públicos de empleo competentes podrán, como alternativa a las convocatorias de subvenciones, proporcionar un «cheque formación» a los trabajadores desempleados que, de acuerdo con su perfil, precisen realizar acciones formativas concretas para mejorar su empleabilidad. En este caso, el trabajador entregará el citado cheque a una entidad de formación seleccionada por él de entre las que cumplan los requisitos de acreditación y/o inscripción establecidos para impartir la formación, que, a su vez, sean seleccionadas por la Administración competente para formar parte del sistema de información y seguimiento específico que se desarrolle para ello“.

Sanciones y pérdida de bonificaciones

La nueva regulación contempla un régimen sancionador muy severo que incluye la pérdida del derecho a las bonificaciones de los programas de formación durante plazos que oscilan entre los dos y los cinco años. Se prevé incluso la devolución de las cantidades obtenidas indebidamente en caso de fraude o de mal uso de los fondos públicos.

Asimismo se crea la Fundación Estatal para la Formación, que sustituye a la actual Fundación Tripartita, cuyo Patronato estará constituido al menos en un 51 % por miembros de la Administración General del Estado y cuya presidencia la ostentará el titular de la Secretaría de Estado de Empleo.

Cómo se reparte el mercado de los smartphones

Cómo se reparte el mercado de los smartphones

El mercado mundial de los smartphones evoluciona a una velocidad de vértigo, la competencia es feroz entre las marcas y cada año se producen cambios de tendencia notables, tal y como nos cuenta Norberto Gallego en su blog.

El precio de los smartphone bajaran un 18%

Intentando adivinar cual será la situación para este 2015 se plantea el siguiente panorama, por un lado, el crecimiento se recortará del 27,6% al 12,2%, para cerrar en 1,4 millones de unidades, y por otro, los usuarios no necesitarán un móvil de alta gama, por lo que se presupone que las cinco marcas líderes verán disminuir su peso relativo en el mercado, abriéndose hueco las marcas locales tal y como pasa con BQ en España, pudiendo producirse igualmente una bajada del precio medio de un smartphone del 18% en los próximos 3 años.

En este 2014, se aprecia como todas las marcas han incrementado notablemente su cuota de mercado, destacando una subida de más del 50% cada una de Huawei y Lenovo, así como el incremento de otras marcas en un 44%. Igualmente llama la atención el bajo incremento del 0,6% de Samsumg, lo que indica claramente que los nuevos usuario de smartphones se decantan por móviles de no tal alta gama, y prefieren otras marcas.

Gráfica del mercado de los smartphonesEste frenazo de Samsumg se aprecia claramente en el siguiente gráfico, donde si se ve la variación del ultimo trimestre del 2014 respecto a 2013, sufriendo un retroceso del 11%, mientras que el resto de marcas aumentan su cuota de mercado.

Gráfica del mercado de los smartphones

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